2023卒の先輩が三井住友ファイナンス&リース総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三井住友ファイナンス&リース株式会社のレポート
公開日:2022年6月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長クラスの方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
ロビーに案内され、人事の方が迎えに来てくださる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
雑談ベースでほとんどの時間が進み、特に質問も多くはされなかった。最低限のコミュニケーション能力が必要と感じた。
面接の雰囲気
温厚な雰囲気で、アイスブレイクもしっかりとしてくださった。全体として雑談ベースで、話しやすい雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
アルバイトを始めた理由
私は、コミュニケーション能力養成に力を入れている高校を選んだあたりの時期から漠然とした目標がありました。それは、コミュニケーション能力を強みにできるような人間になるということです。その理由としては、文系として社会に出る中でコミュニケーション能力というものが最も重視されているように感じていましたが、自分にはまだ足りていないと思っていたからです。そこで個別塾講師のアルバイトをはじめ、人とコミュニケーションを取る機会を増やせるようにしました。そしてさらに年次を高められる飲食店を始めるようにしました。実際私が働く飲食店は顧客と一対一で話しながら調理するというもので、狙い通りの成長が出来たと考えています。
逆質問の時間が長かったです
入社後までにしておくべきことはありますかと質問をしました。
それに対してTOEICの勉強がおすすめであるとお話を頂きました。理由としては、入社後は海外の企業と協力しながら仕事をする機会が多く、英語が分かるだけで社内でもより重要な存在になれるということだそうです。他は新聞やニュースなどで最新の状況を少しでもチェックすることもおすすめされました。二つ目に人事部から見て三井住友ファイナンスリース株式会社のの最大の強みは何ですかと聞きました。それに対して銀行系というところと人材をあげてくださりました。特に後者に関しては、とても暖かい方が多く、仕事に真剣に向き合う方が多いとのことで志望度が高くなりました。
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三井住友ファイナンス&リースの 会社情報
| 会社名 | 三井住友ファイナンス&リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモファイナンスアンドリース |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 2,323人 |
| 売上高 | 2兆2091億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今枝哲郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 940万2000円 |
| 電話番号 | 03-5219-6400 |
| URL | https://www.smfl.co.jp/ |
