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就労環境は良く、福利厚生は非常に充実していると感じた。続きを読む(全27文字)
- この投稿でわかること
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NTTドコモソリューションズ株式会社(旧:NTTドコモソリューションズ株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
就労環境は良く、福利厚生は非常に充実していると感じた。続きを読む(全27文字)
住宅手当が中心に充実していると思います。
また、特別イベントに参加した際に人事の方が、人柄を重視して採用しているとおっしゃっていたので、就労環境で困るこ...続きを読む(全94文字)
住宅補助金やカフェテリアプランなどがあり充実していると思う続きを読む(全29文字)
家賃補助やその他の福利厚生は充実している。また、リモートワークに関しても充実している。続きを読む(全43文字)
住宅補助、育休制度、各種手当など基本的な福利厚生はしっかりしている。続きを読む(全34文字)
日本一と言っても過言ではないレベルに良い。社宅や住宅補助、フルリモート、フルフレックスと欲しいものはほとんどある。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅に通信費含め約1万円で住める。
毎年別の場所が割り当てられているが、自身の代は6帖1Rの新築だった。
その他休暇制度や財形貯蓄の制度も...続きを読む(全82文字)
月4万円ほどの家賃補助がある。カフェテリアプランでは自分のライフプランに合わせた福利厚生を選択できる。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多く、何のためらいもなく取れるような文化がある。突発的に翌日休まなければいけない用事が生じた際も、業務調整をある程度できれば休暇を取れ...続きを読む(全174文字)
NTTグループであるが故、家賃補助やリモートワーク制度など福利厚生は整っている。続きを読む(全40文字)
場所が東京に集中し、家賃補助や社宅も数多く保有続きを読む(全23文字)
ほぼリモートの環境があり、北海道に新築を買った社員などもいるらしい。続きを読む(全34文字)
家賃補助は4万円程であり、社宅の場合は2万円程で暮らすことができる。続きを読む(全34文字)
インターンではないが、若手の方からリモートワークが多く働きやすい環境だと聞いた続きを読む(全39文字)
ほとんどがリモートワークで行われるため、育児をされている社員の方はとても助かると仰っていました。かなり働きやすそうです。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は約4万円程度貰えるので
住居の選択肢も増え、嬉しい。
ベネフィットステーションも利用可能と
なっており、ディズニーランドや映画館...続きを読む(全184文字)
「いつでも、どこでも、なんでも」というキャッチフレーズのように、時間や場所やコミュニケーションをとる手段は様々用意されているようです。続きを読む(全67文字)
家賃補助やスーパーフレックス、リモートスタンダード制度など、働くための環境・福利厚生は非常に整っている。続きを読む(全52文字)
NTTグループのため、住宅サポートなどの福利厚生が充実しており、長く健康的に働くことができる環境だと思います。続きを読む(全55文字)
NTTグループの中でも主要企業であるため住宅サポートなどの福利厚生は充実している。また、基本リモートワークで、かつスーパーフレックスであるため非常に就労環...続きを読む(全82文字)
柔軟に仕事と休みを調整しやすい。リモートワークも増えているため、子供の送り迎えなどを業務の合間に挟むことができる。続きを読む(全57文字)
健康経営優良法人に認定されており、ホワイト企業として知られている。個人の働き方に合わせたリモートワークやフレキシブル制度もあるため柔軟に仕事をすることがで...続きを読む(全108文字)
リモートスタンダードな印象が強く、さらには有給とは別に夏休みに5日分の休みを頂けるため、高待遇だと考える。続きを読む(全53文字)
最大で月3万7000円ほどの住宅手当が支給される続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務制度が進んでおり、現地対応必須な職場以外は在宅勤務実施可能(頻度は部署により差異有)。
福利厚生は人間ドック受診、住宅補助制度などが人気。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度の改定以降、評価制度や評価理由については透明性が高い。
また、給与についても平均と比べればかなり良い方と思われ、特に不満はない。
【...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、IT技術の知見が広められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかで優しい人が多いものの、やはり、従業員数...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
幅広い研修が展開されている。
制度で対象となる資格であれば、受験費用の支給があるため、受験費用の高い資格であってもチャレンジしやすい。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給休暇や業務の中抜けについては、直前の申請であっても承認されやすく、理由を問われることもないため、活用しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
技術が身につかないという人もいるように見受けられるが、それは本人が望んでいない・きちんと取ら組んでいないからであり、望めば相応の技術は身につ...続きを読む(全193文字)
2025年7月にNTTコムウェアから社名変更し、名実ともにドコモグループのシステム開発を一手に担う中核企業となった。NTTドコモの通信インフラや顧客基盤(...続きを読む(全179文字)
NTTグループの給与体系に準拠しており、安定した年収が保証されている。SIer業界全体で見ても上位の水準にあり、特に賞与や各種手当(住宅補助、扶養手当等)...続きを読む(全154文字)
人材育成への投資は潤沢であり、研修制度や資格取得支援は非常に手厚い。大規模プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャー)を目指すキャリアパスが王道だが、近...続きを読む(全169文字)
「品質のコムウェア」と呼ばれた時代の堅実で真面目な文化が根底にある。社会インフラを支える責任感から、石橋を叩いて渡る慎重な意思決定が行われる傾向が強い。ド...続きを読む(全150文字)
プライベートが尊重できます。年間20日がほぼ100%消化可能です。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
企業型DCを採用していること
Servicenowの資格は無料でとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが上がった際...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的なものが整っており、最低限の安心感はあります。一方で、内容自体はそこまで充実したもので...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、持ち株会はあるが会社側は事務手数料の負担のみでメリットがないと感じる
福利厚生は弱い続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤費は全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく持ち株制度もなくなったため(上場ではなくなったため)、福利厚...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。転勤が発生することが多いが、住宅手当はかなり手厚い。
資格も取得を推奨しており、受験料も会社負担で受けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
案件ラウンチ前の懇親会等飲み会の費用が経費で落とせるところは良く、テレワークでも一度顔を合わせて食事した経験があると仕事の進みがかなりスムー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社内にウォーターサーバーを置いてくれているのは大変助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が独身者のみ補助される。副業は禁止。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得支援や各種手当がしっかり整っており、社員の努力を評価してくれます。受験費用の補助や報奨金制度もあり、学びを続けやすい仕組みがあります...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格手当については他社と比べて非常に恵まれていると感じました。
他社であれば、資格取得時に受験料の肩代わりや一時金で終わるレベルの資格であっ...続きを読む(全290文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は最低限で、他社と比較して特筆すべき点はない。制度は存在するが、利用しづらく実態と乖離しているものが多いと感じた。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | NTTドコモソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモソリューションズ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,083人 |
| 売上高 | 2446億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三ケ尻哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-4801 |
| URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
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