2024卒の先輩がセラク技術職(ITエンジニア)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社セラクのレポート
公開日:2023年5月15日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 技術職(ITエンジニア)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年09月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
オンラインなので、とにかく相手に表情やノンバーバルコミュニケーションでコミュニケーションを積極的にとることを心がけました。
面接の雰囲気
非常に和やかな雰囲気で、こちらの話に真剣に耳を傾けてくださっている印象を受けたため、話しやすかったと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
企業選びの軸を教えてください。
私の企業選びの軸は、「社員同士の人間関係と、チームワークを大切にしているかどうか」です。
なぜならば、一人では解決できない問題も、協力して取り組むことでより望ましい結果を出すことが出来ると信じているからです。
お互いに言いたいことが言える人間関係が構築できていないと、作業の効率を上げることはできませんし、同じ目標に向かって努力することも難しくなってしまいます。
以上の経験から、個人成果主義ではなく、「チームワーク」を重要視している会社に就職をしたいと考えています。
人に信頼されるには何が大切だと思いますか。
私は「相手に対して正直で誠実であること」だと考えます。
なぜならば、自分が他人を信頼しようとした時に、相手の誠実さや正直であるかどうかをまず判断基準にすると思うからです。
もし、なにか自分に不都合なことや、言いづらいことであったとしても、嘘をついたり隠したりせずに、正直に打ち明けてくれることで、この人は私に心の内を明かしてくれるんだ、という誠実な印象を受けると思います。
それが結果的に、この人は信用して良い人かもしれない、という感情につながってくると考えます。
ですので、私は相手に対して常に正直で誠実であろうと心がけています。
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セラクの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セラク |
|---|---|
| フリガナ | セラク |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 3億1126万9000円 |
| 従業員数 | 3,276人 |
| 売上高 | 247億7600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 宮崎 龍己 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 410万円 |
| 電話番号 | 03-3227-2321 |
| URL | https://www.seraku.co.jp/ |
