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ホリプロの本選考面接・最終面接の質問と回答一覧(全11件)

株式会社ホリプロの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

ホリプロの 本選考体験記一覧

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11件中11件表示 (全5体験記)

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   3次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】3人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事3人【面接の雰囲気】インターンの時の面接同様、すごくラフな雰囲気。沢山笑ってくれるし、学生が言ったこと...

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公開日:2023年10月18日

2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   3次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後面接会場に【学生の人数】4人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事3人【面接の雰囲気】オンライン面接と同様ですごく笑ってくれる。こちらに興味津々で話を聞いてく...

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公開日:2023年10月18日

3次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   3次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】2次と同様【学生の人数】2人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】年次が上がる【面接の雰囲気】20分の面接を2回行った。部屋に2つ入る感じ。人事面接と比較すると固い感じはある。だけど、...

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公開日:2023年10月18日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで初めから最後まで【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】10年目以内の人事2人【面接の雰囲気】20分で4人の集団面接ということでスピード感のある面...

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公開日:2023年7月31日

2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで参加、退出【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】引き続き簡潔にするよう求められた。1次と比較して志望利用や業務内容の関する質...

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公開日:2023年7月31日

1次面接

マネージャー業
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方、若い男性2人でした【面接の雰囲気】緊張をほぐしてくださいました。しかし、他の学生の大学名などを聞...

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公開日:2023年1月11日

2次面接

マネージャー業
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】3人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】前回より、年配の面接官の方がいたので少し緊張しました。しかし、面接官の方が緊張ほぐ...

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公開日:2023年1月11日

1次面接

総合職
22卒 | 法政大学 | 女性   4次選考

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し面接開始【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事1人【面接の雰囲気】厳かではなくアットホームな雰囲気でした。他の参加者の方の回答で笑いが起きるなど皆リラックスしていたように感じます。【最後に一言を30秒でどうぞ】私は「人」というエンタメの可能性を信じています。アイドルを例に挙げるとしたら、アイドルの何気ない一言で人生救われたファンもいれば、熱愛報道ひとつで自殺してしまうファンもいます。人が生死をかけるほど心が動かされるエンタメは「人」しかないと思っています。そんな人の心を大きく動かす「人」というエンタメを裏側から支えたいと感じ、御社の中でもマネージャー職を志望しています。私はゲームで負けただけで号泣するほど感情が豊かな人間です。そんな私だからこそ、タレントのマネジメントを通して「ちゃんと泣けて、ちゃんと笑えるエンタメ」を人々に届けたいと思っています。本日は貴重なお時間をいただきありがとうございました。【自分がオタクだと思うところを教えてください】私は自分自身のことをオタクの中でも「究極のオタク」だと自負しています。何故なら1つ何かを好きになるとそれを享受するだけでは物足りず、提供する側になってしまうからです。例えば私は幼い頃からずっと漫画やアニメが好きなオタクなのですが、ただ自分が漫画やアニメを見ているだけでは物足りなくなってしまい学生の頃から絵を描くようになりました。授業中机が真っ黒になる程落書きして先生に怒られたこともあるくらいです。好きなアニメや漫画を突き詰め続けた結果、大学では自分でアニメーションを制作できるようになりました。一旦何かを好きになると享受するだけでなく提供する側に立ちたくなってしまう、突き詰めすぎる癖があるところが「自分はオタクだな」と思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ところどころに社長の過去のインタビュー内での発言を混ぜるなどして志望度の高さをどんな質問でもできるようにしていました。

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公開日:2021年8月18日

2次面接

総合職
22卒 | 法政大学 | 女性   4次選考

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し面接開始【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事2人【面接の雰囲気】1次面接と同様、とてもラフな雰囲気でした。そのためとてもリラックスして質問に回答することができたと思います。【第二志望の部署はどこですか】ダイレクトコミュニケーション事業部を志望しています。マネジメント事業部がタレントさんと二人三脚で作り上げる0→1の作業であるなら、ダイレクトコミュニケーション事業部はそれを0にも100にもできる仕事だと思ったからです。最近はTikTokから社会現象になるほどのトレンドが多く発信されたりと、宣伝の中でもSNSでの宣伝がとても重要視されている傾向があると感じます。よりバズりやすい、世間の目に届きやすい、浸透しやすいような新しい宣伝方法を考えたいです。また大学で所属している映像制作サークルで培った「ターゲットには何がハマるか分析し企画する力」が活かすことができるのではないかと感じたため志望しています。【自分の直したいところを教えてください】「他人を気にしすぎてしまうところ」です。幼い頃から大勢の中のたった1人にでも嫌われるとかなり気にしてしまうタイプで、人は何を求めているんだろう、とか裏ではどう思っているんだろうと深くまで考え過ぎてしまう癖があります。グループワークなどではいい方向に向かうこともあるのですが、少しのことでくよくよ悩むのでそんなこと誰も気にしてないよと家族や友人からよく呆れられています。特に目上の方に対して自分を出すことがかなり苦手だったのですが、インターンを始めてからは「週一の会議で絶対に社員の方に1回は自分の意見を伝える」など自分の中でルールを決めて克服する努力をしています。今は少しずつですが自分の意見も言えるようになってきたので改善されているなと感じます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】第二志望の部署やなぜ志望するのかなどを、言語化できるまで深く企業研究していたことが評価されたと思います。

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公開日:2021年8月18日

1次面接

総合職
18卒 | 千葉商科大学 | 男性   2次面接

【学生の人数】5人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても、紳士的で話しやすかったです。終始笑いがあり、少し変化球がある質問もあったが、本心で答えていれば、答えられる質問だった。【あなたの価値観を教えてください。】『何事にもチャレンジ』を大切にしている事です。やりたい事を見つけ目標に粘り強く挑戦していくことで、自分自身を大きく成長させることができるからです。思いたったらすぐ行動を起こし、自らを大きく成長させたいとの想いから、困難な目標でもチャレンジして達成する喜びを感じ、生涯何かに挑戦し続けていきたいと強く思いました。私は、大学1年の時に、スポーツサークルを立ち上げ現在25名のメンバーが所属しているサークルの代表をしたり、現在Eggs'nThingsお台場店(ハワイアンカジュアルレストラン)で2年間程、接客とbarのアルバイトをしており、きっかけがお客さんとして自分が行った際、ダイナミックで美味しいパンケーキと素晴らしい接客を受け自分も働きたいと思い、アルバイトの応募をしました。現在も土日の昼間に行っても1時間ほどお客様にお待ちいただいている状態が続いており、どうすればお客様が飽きずにお待ちいただけるか、どのようにおすすめすれば季節限定の商品の魅力が伝わるかなど。貴社の社員として働く上でも、常に上を目指す向上心を燃やして、何事にも貪欲にチャレンジしていきたい。【失敗談をおしえてください。】初めての飲食店アルバイトの頃の話です。ホールのアルバイトを始めた私は何も分からず頭はパニックになってしまい、大人気ハワイアンパンケーキ店ということもあり、なおかつ、土日の昼は1時間近く並ぶ行列店です。お客様のオーダーを取ったはずが、私のミスでお客様のオーダーがキッチンに送れておらずそのお客様は、列に並んでから料理提供まで2時間程お待たせしてしまい、私のミスでお客様は激怒されその場はストアマネージャーと一緒に謝りその後、忙しい時こそ冷静になり、念には念を入れ、このミスを忘れず、今は新人教育を任されており、同じミスをさせないようにする事に加えて、パニックにならないよう働きかけ、新人には安心できる職場を作りたいと思っております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】行動力があること、サークルを立ち上げた事、アルバイト先の売り上げに貢献した事。なによりすべての質問に正直に答えた事だと考えております。

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公開日:2018年2月9日

2次面接

総合職
18卒 | 千葉商科大学 | 男性   2次面接

【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】少し固めで、笑いは起きなかった。しかしうなづいて話は、聞いてくださった。圧迫ではなかった。少しやり図らかった印象。【エンターテインメント業界をめざす理由。】私は、幼少期に母親と父親が離婚をして、母は生活の為に、毎日休み無く、夜遅くまで働いていた事から、私の幼少期の娯楽は、常にテレビでした。リモコンひとつで広がるテレビの向こう側の世界は、常に多くの人が、歌や演技、トークやバラエティー番組などでとても華やかでした。特に私は、連続ドラマやバラエティ番組を観て、夢やきっかけをもらうだけでなく、言葉遣いや感受性がとても豊かになり、多くのエンタテインメントと成長してきたからこそ、私はこの業界に携わり今度はその、送り手として一人でも多くの人の人生を豊かにしていきたいと思い、現在芸能プロダクションやエンターテインメント企業、テレビ番組の制作会社を中心に就職活動を進めております。【あなたを表すものを教えてください。】私は、『ウサギとカメの童話』に出てくるカメの様に前に向かってコツコツ努力し続ける人間です。大学1年次にスポーツサークルを立ち上げて現在まで代表を務めております。立ち上げた経緯は、大学に入学したらスポーツをするサークルに入りたいと考えていました。しかしながら、大学にサークルの数が少ないことに加えて飲みサークルが多く、私の友人も含めて『自分に合うサークルが無かった』事から『無いなら創ろう』と話を持ちかけたのが、立ち上げた経緯です。大学から出ているサークル公認の条件を満たす為、チラシを配ったりツイッターの公式アカウントを作りコツコツ努力を重ねた結果、大学からサークルの公認を得て、現在は、30名所属するスポーツサークルとして球技を中心に活動し夏と冬には、合宿も企画して実施致しました。途中メンバーと対立する事もありましたが、現在までサークルを楽しめているのは、学校から公認を得る為に努力し続けた事やメンバーに助けられながら、活動をしてきたからだと考えております。社会に出ても多くの課題があると思いますが、この『カメ』の様にコツコツ努力し前に向かって走り続けます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】正直手ごたえは感じておらず、この面接官のかたがたとは、人として私と合わないのかなと感じました。案の定1週間以内に不採用のメールをいただきました。

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公開日:2018年2月9日
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ホリプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホリプロ
フリガナ ホリプロ
設立日 1963年1月
資本金 1億円
従業員数 261人
決算月 3月
代表者 菅井敦
本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目2番5号
電話番号 03-3490-4601
URL https://www.horipro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131932

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