【クオンツへの一歩】【18卒】三井住友ＤＳアセットマネジメントの冬インターン体験記（理系/特になし）No.2539（首都大学東京大学院/男性）（2018/4/12公開）

資産運用会社のファンドマネジャー、特にクオンツ運用に興味があったため応募した。私が行った回は、たまたまクオンツのファンドマネジャーが出勤しており、業務内容を細かく聞くことができた。さらに、運用会社と証券会社のクオンツの違いも教えていただけた。

全くと言って良いほど何もしていない。他のインターンシップに通過したESをそのまま提出したが問題なかった。

業務説明会だったので課題は特にない。社員との座談会があった。

1日目にやったこと

業務説明会とwebテストの返却とそのフィードバック、座談会が行われた。業務説明会では、入社後の業務内容やキャリアについて、フィードバックでは性格検査の返却と就活のアドバイス、座談会では人事・営業・ファンドマネジャーを囲って質問攻め。

なし

「君がやりたいクオンツはどういう仕事してるの？」と聞かれ、「デリバティブのプライシングがやりたいです」と言ったら「証券会社、MTEC、みずほFTに行った方が良い。」と言われたこと。

業務説明会を兼ねたものだったので、苦労したことは特になかった。このインターンでは学生同士で自己紹介をさせるので、おそらく学生同士の情報交換会も兼ねていたのではないかと思い、学生と志望業界や志望企業の話をすることで、他社の選考状況などの情報を得る場としていた。

ファンドマネジャーのキャリアや業務内容、クオンツとして働く上での心構え、どうやってアクティブファンドで勝っていくかを聞くことができたのは有意義だったと思う。特に日本のアクティブファンドはほとんど勝てておらず、30%もリターンが出せればめちゃくちゃすごいと言われる中、その人は50%を超えていたので神だと思った。

クオンツの種類や業務内容、使う数学や手法、プログラミングの知識、をもう少し勉強しておけば、より踏み込んだ質問ができたと思う。

想像することができた。クオンツの働き方を聞いて興味を持ったので、ますます業務に携わりたいと感じたし、自分が研究を通して培ってきたスキルを活かせそうだと思うので、働いている自分が想像しやすかったのだと思う。業務内容や評価体系はなかなか聞けない話だったので、ためになった。

本選考で内定が出ることはない。これは人事が言っていたことだが、「たかが1,２日程度のインターンシップでは何かがわかるようになるわけでもないので、そういう意味で即戦力みたいなのは全く期待していない。面接ではそういうことは聞かない。」とのことなので、あまり内定には関係ない模様。

志望度は上がった。やりたいクオンツ業務に携われること、最先端の情報に触れることができる立場にあること、数学やプログラミングのスキル以外も身につけられるので転職もしやすくなること、の3つが理由だ。クオンツはこれからかなり注目される職種だと思うので、そういった経済の中心に居られるのは楽しいと思う。

早期選考が実施される。また、ESも免除されるので負担が少ないのも良い。それ以外は特に優遇されることはない模様。このインターンシップに参加しなかったからといって、選考に通らないというわけでもない。

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界は、IT(コンサルやデータサイエンティスト)、金融(アクチュアリー、クオンツ)を中心に考えていた。ITコンサルであれば、野村総研やアクセンチュア、データサイエンティストであればコンサルもできるデロイトデジタル、アクチュアリーやクオンツは保険会社や証券会社を中心にしていた。

ITベンチャーでデータサイエンスを事業としてやっている会社やアクチュアリー、クオンツといった金融数理専門職を中心に企業を選んでいた。このインターンを通して、そういった数理的な専門職の中ではどのような働き方ができるのか少しは理解できたので、より自分の携わりたい業務ができる証券会社に重心を置いて就活しようと思った。