【19卒】 京浜急行電鉄 総合職の通過ES(エントリーシート) No.24613 （2019/2/21公開）

サークル活動についてです。私が参加しているバレーサークルは、男女混合で初心者から経験者まで、約100人が在籍しています。そのためまとまりに欠けてしまっている状況でした。この状況を変えようと、副会長であった私を含め幹部の3人で話し合いました。話し合いを進めていくとルールが少ないからだという結論に至りました。そこで、サークルメンバー全員にアンケートを行い、分析することによって新たにルールを定めました。その際は多くのメンバーが過ごしやすくなるようにということを心がけました。ルールは3人で定めましたが、サークル全体に影響することであるため、実際に新ルールの適用前に全体に公表し、改善すべき点を聞き、その意見をもとにさらにルールを改良しました。これにより最終的には全員でルールを作り上げました。この経験から、自分だけで考えるのではなく、様々な人の意見を聞き、改良を重ねていくことが大切であると改めて実感しました。 続きを読む

チャレンジしたいことは、京急沿線以外の地域から多くの方に観光などで来てもらい、来てもらうだけではなく、京急沿線の住民になってもらう人を増やすことです。横須賀や三浦などの地域では、人口が減ってきている状態です。そこで、まず行えることとして、現在ある観光資源を活用をすることや、新たな観光地となるレジャー施設を作ること等によって、観光客を増やすことを行いたいと考えています。その際、観光客を増やすのと同時に、将来住んでいただけるように、住みやすい環境整備も同時に行います。これらにより満足度を高め、最終的に京急沿線の住民んを増やしたいです。私は京急沿線には住んでいません。しかしそれを逆に強みとして、新鮮な違った視点から捉えることが可能です。どのようにすれば他の地域からき足を運んでもらえるかを、第三者の視点から考えて参ります。 続きを読む

1を1＋αにする意識の持ち主 続きを読む

自分の経験を誇りをもって話しているとき 続きを読む

パソコンだけを相手にしている仕事 続きを読む