【環境リーダーの未来】【23卒】東レの総合職の本選考体験記 No.30988（早稲田大学/男性）（2022/6/15公開）

あなたが自覚している自分自身の強みについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。／あなたが当社で挑戦したいこと、実現したいことを教えてください。

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自らの強みが、東レの求める人材と合致しているか、また、そこでアピールする強みが、これまでの経験とリンクしているかを意識した。インターンルートであればそこまで落とされないと聞いていたので、シンプルかつわかりやすく書くことを心掛けた。

就活サイトを参考にしながら、自分の志望動機を論理的に説明した。どの製品に興味を持っているかといった部分では、社員の方から聞いた話を参考にして書いた。

ワンキャリア

WEBテストの問題集を繰り返し解いた。2周したうえで、できなかった問題は何度も解いて、スピードを上げた。

SPI:言語、非言語、性格

言語：１５分　非言語：１５分　性格：２０分

超実践問題集

接続後すぐに開始。

面接の時間が短めだったので、端的かつクリアに説明できたことがよかったと思う。ガクチカについての質問がベースとなるので、その深掘りに対して動じずに答えることが重要です。

穏やかな雰囲気で、面接官の方もかなりやわらかい口調であった。何度か笑いも起きるなど終始和やかなムードで面接が進んだ。

なし。

なし

学生自体力を入れたことを複数挙げて、その比率がどのようなものだったか。

エントリーシートに書いた、地域創生の活動を行っている時期は、その活動に６割、外国人学生との交流に３割、アルバイトに残り、という比率で課外の活動を行っていました。地域創生活動は、オンラインで行われたこともあり、ほぼ毎日３か月間ほどミーティングを行っていました。地方のある村が抱える問題の解決を目指した企画立案のプログラムです。チームでのミーティングだけでなく、村の方々へのインタビューの設定、各関係者との調整など、多様な人々がかかわるプログラムであったため、かなりのリソースを割いて活動を行っていました。
外国人学生との交流では、週に１～２回ほど日本語を教えていて、現在も継続中です。実際にミーティングを開く時間以外にも、どのようにすればわかりやすく伝えられるかを考える時間もあるので、地方創生の次に注力していた活動です。

他に受けているのはどのようなところか、その中から一社に決めるポイントは何か

同じ化学メーカーや、電子部品メーカーなどを見ています。内定はまだありませんが、２社ほど、最終選考前まで進んでいる段階です。御社の選考状況を見ながら、ほかを辞退するかは決めたいと考えています。
一社に絞る決め手としては、環境対応力と、環境意識の高さを重視しています。これからの時代は、環境にはどれだけ配慮できているかということが、企業の成長力にダイレクトに影響すると考えています。そのため、御社のように、製品によって社会変革を可能とするような、環境問題に大きな解決策を提示できる企業は非常に魅力的です。ただ価値を提供するのではなく、新しい社会のスタンダードを作ることができると思っているので、御社を第一志望にしています。

接続後すぐに開始。

一次面接と同様、論理的かつわかりやすく答えているかということが重要だったと思う。ガクチカの内容について詳しく問われたが、内容自体よりも、それをどのように説明しているかという部分を見られていたと感じる。

出身についての話から始まるなど、アイスブレイクの時間を用意していただけて、その後も和やかな雰囲気で面接が進んだ。

なし

なし

ガクチカの活動にて、下級生から意見を引き出すため何を意識しましたか。

明確な時間設定と、雑談を取り入れることを意識しました。各メンバーが出したアイデアに対して、ポジティブな意見だけを出していると、なかなか実現へと持っていくことが難しいので、ポジティブな意見を出す時間と、ネガティブな意見を出す時間を別に作り、どこに問題があるかを明確化するとともに、下級生でもストレートに意見できる環境を整えました。また、最初の時期は、下級生があまり自らの特徴や背景を共有してくれていないなと感じていたので、雑談を積極的に取り入れ、お互いを知ることで、遠慮せずに話し合いができるようになっていきました。事実、それらを実行した後は、全体としての意見の数が３倍ほどに増加し、それが最終的なグループのアイデアの質につながったと考えています。

海外駐在は難しいが、どのような意識、価値観が必要だと考えていますか。

自分の価値観が当たり前だと思わないこと、全ての人にとってのスタンダードは存在しないことを常に意識したいと考えています。過去に、多様な国から学生が参加するディスカッションの授業を受けていました。そのディスカッションの中だけでも、私が日本人として当たり前だと考えていることが、世界的には特殊なことであると感じさせられる機会が多くありました。もし海外で生活するとなれば、授業の比にならないほどのギャップの連続だと思います。また、仕事のやり方にも違いはたくさんあるはずです。自分のやり方が正しいと思わず、周りか吸収し続ける姿勢を忘れないようにしたいです。ゼミでもそのような勉強をしているので、卒業後も、これまで培った異文化に対する意識を持ち続けていきたいと思います。

他社に内定が決まったため。