【論理的かつわかりやすく】【23卒】東レの総合職の2次面接詳細 体験記No.30988（早稲田大学/男性）（2022/6/15公開）

接続後すぐに開始。

一次面接と同様、論理的かつわかりやすく答えているかということが重要だったと思う。ガクチカの内容について詳しく問われたが、内容自体よりも、それをどのように説明しているかという部分を見られていたと感じる。

出身についての話から始まるなど、アイスブレイクの時間を用意していただけて、その後も和やかな雰囲気で面接が進んだ。

なし

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ガクチカの活動にて、下級生から意見を引き出すため何を意識しましたか。

明確な時間設定と、雑談を取り入れることを意識しました。各メンバーが出したアイデアに対して、ポジティブな意見だけを出していると、なかなか実現へと持っていくことが難しいので、ポジティブな意見を出す時間と、ネガティブな意見を出す時間を別に作り、どこに問題があるかを明確化するとともに、下級生でもストレートに意見できる環境を整えました。また、最初の時期は、下級生があまり自らの特徴や背景を共有してくれていないなと感じていたので、雑談を積極的に取り入れ、お互いを知ることで、遠慮せずに話し合いができるようになっていきました。事実、それらを実行した後は、全体としての意見の数が３倍ほどに増加し、それが最終的なグループのアイデアの質につながったと考えています。

海外駐在は難しいが、どのような意識、価値観が必要だと考えていますか。

自分の価値観が当たり前だと思わないこと、全ての人にとってのスタンダードは存在しないことを常に意識したいと考えています。過去に、多様な国から学生が参加するディスカッションの授業を受けていました。そのディスカッションの中だけでも、私が日本人として当たり前だと考えていることが、世界的には特殊なことであると感じさせられる機会が多くありました。もし海外で生活するとなれば、授業の比にならないほどのギャップの連続だと思います。また、仕事のやり方にも違いはたくさんあるはずです。自分のやり方が正しいと思わず、周りか吸収し続ける姿勢を忘れないようにしたいです。ゼミでもそのような勉強をしているので、卒業後も、これまで培った異文化に対する意識を持ち続けていきたいと思います。

他社に内定が決まったため。