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東レ株式会社

【革新的な製品開発を支援】【24卒】東レの機械系の本選考体験記 No.48353(非公開/男性)(2023/7/6公開)

東レ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒東レ株式会社のレポート

公開日:2023年7月6日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 機械系

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は1次2次がオンラインでした.

企業研究

HPを参照して,どの事業分野にこれから注力していくのかなど将来のビジョンなどについて調べて置き,会社の全体像の理解に役立てた.また東レエンジニアリングのOBと話す機会を設け,より詳細な機械系の位置や業務内容などを理解した.もっと調べておきたかったことはその素材の特徴とその原理,そして製造工程である.どのように製造されるかを知っておけば,面接の際に,自分の強みがどの部分に生かされるかを説明できる機会が取れると感じた.

志望動機

私が御社を志望した理由は,御社の製品をより低コストで歩留まり率を小さくしてより多くの人に使用して貰えるような製品にしたいからです.私は趣味を通じて御社を知りました.第三世代カーボンやポリエチレン,テトロンなど,他社と比較して非常に性能が優れていると感じた反面,カーボンなどは値段が高く,使用者がまだまだ少ないことに気づきました.そこで私はプラントエンジニアという観点から安全安定を踏まえたうえで,製品生産を低コストでそして一つ一つの製品誤差を極限まで無くしていきたいと考え,御社を志望しました.

1次面接 通過

実施時期
2022年12月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

接続,研究紹介,質疑応答,退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の研究についてなぜ選び,どんなことをしたいか,どこがゴール化を知っているかを問われることが多く,この点を理解しておくことが評価されたと思う.

面接の雰囲気

非常に穏やかな雰囲気で,口調も優しかった.自身の研究内容や質問に対する回答もしっかりと聞いてくれた.

面接後のフィードバック

電話で簡単にあった

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

研究においてその材料を選んだ理由

2つあり,1つ目は多くの振動を受ける製品に私の材料が用いられている為です.現在の航空機やガスタービン,ロケットなどの宇宙産業などにおいて重要な役割を担っていることからこの材料にしました.もう一つはこの材料のコストが非常に高いということです.コストがかかる製品を用いて疲労破壊が生じた場合,多くの費用が水の泡になります.そこでこの材料における疲労寿命やき裂進展速度などを正確に求めることで,将来の製品設計におけるコストダウンに役立つと考えました.

志望する職種はどのようなもの?

志望は炭素繊維事業のプラントエンジニアである.理由は現在M40XやT1100Gなど第三世代カーボンやナノアロイ技術などを用いた製品を使用するにあたってコスト面や製品の個体差など,改善点が多くあると感じているからである.これらの問題を解決し,顧客様により安心感を持って使用して頂ける製品づくりを目指していきたいから.また航空機など今後の産業においても重要な役割を担っていると感じた為,炭素繊維のプラントエンジニアを志望します.

2次面接 通過

実施時期
2023年01月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
技術系社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

接続,研究紹介,質疑応答,退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

前回よりも研究内容について詳しく聞かれ,自分自身の研究内容の理解度が試されていたと感じる.研究で用いるキーワードについてどこまで知っているかを試されている感じであった.

面接の雰囲気

1次面接と比べて技術系の方の為,若干固めの雰囲気であるが,厳しめではなく,普通の面接といった感じであった.

面接後のフィードバック

電話で簡単にあった

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

研究で失敗したことを教えてください

失敗したことは,き裂を観察する間隔が長すぎたことです.先行研究を参考にして決定したのですが,それ通りにはならず,サンプルが十分に取得できませんでした.この経験から,私は先行研究や文献などもいいが,それ以上に目の前にある試験での特徴をしっかりと理解して試験前に予め分析して,現場主義という視点で行うことが重要だと再認識することができました.
乗り越え方は試験前に違う試験片において初期のひずみ範囲と疲労寿命の相関関係を調査しました.

プラントエンジニアを志望した理由

御社の製品をより低コストかつ歩留まり率の小さい製品にし,より多くの方に使用して頂きたいと考え,プラントエンジニアを志望します.私は御社のPEラインと呼ばれる釣糸や第3世代カーボンであるM40XやT1100Gなどを使用した釣り竿を使用しています.使用していて非常にしなやかさやねじり剛性,強度などの面で他社と比較して性能が高いという反面やはり高価格な為,周りでも使用者はごく一部です.そこで私は機械的知識を生かして生産設備のシステムの改善や構築を行い,この高性能製品をより低価格で人々に届けたいと考え,プラントエンジニアを志望しました.

最終面接 通過

実施時期
2023年01月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
滋賀県

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事,技術系社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

到着,面接,工場見学,解散

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接である為,本当に内定を出したら来るかを見られているのと,やはり自身の研究内容についてどこまで理解しているかを重視されていたと感じた.

面接の雰囲気

1次,2次と変わらず,厳しさはあまりなく,穏やかな印象であった.面接終了までもしっかりと聞いてくれた印象である.

面接後のフィードバック

電話で簡単にあったくらい

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

他に志望している会社

私は製品を通じて御社に興味を持ったため,化学メーカーで比較を行う予定はありません.しかし,モノづくりを支えているプラントエンジニアという職には興味があり,そして海外志向が自身は強いため,海外へのチャンスが非常に多かったという点から現在は〇株式会社を第2志望として志望しています.現在はこの2社で就職活動を進めてまいりました.しかし,御社が第一志望である為,内定を頂くことができれば,就職活動は終了する予定です.

他社の選考状況を教えてください.

〇株式会社のプラントエンジニア職において夏インターンシップでいい結果を残せたことから,特別に早期選考の案内を頂いているところです.まだ面接には至ってません.この面接をうけるかを1月末までに返事する予定で待って頂いております.しかし,私は御社が間違いなく第一志望です.ですのでもし内定を頂ければ,就職活動は終了し,〇株式会社の面接も申し訳ないですが辞退させていただく予定です.そして現在の研究活動のペースをより早め,早く次の材料に取り組めるようにしたいと感じています.

内定者のアドバイス

内定時期
2023年01月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

自分自身が今まで趣味で使ってきたものの素材を作っているメーカーであり,この素材をより低コストにしたいという思いがあり,内定を承諾した.

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

おそらく20人ほどではないか

内定者の所属大学

同大学以外はわからないです

内定者の属性

機械系,情報系

内定後の企業のスタンス

自身はすぐに承諾したため,人事の方からは安心しましたと言われた.しかし,待ってもらいたいという場合でもゆっくりと待ってくれると思う.

内定に必要なことは何だと思うか

とにかく自分自身の研究内容について詳細に理解し,それをわかりやすく説明できるかではないかと感じる.スライドの見やすさなども含め,自身のやっていることをどれだけ深く知っているかが問われる.志望動機などでは,なぜ東レの機械系を志望しているのか,他とどのようなところが違うかを準備しておくと有利かと感じる.自分一人でするのもいいが,教授や友達などに添削してもらうのも客観的な意見がもらえる為,非常に有効だと感じた.

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定することと重複するが,研究内容に関する理解度の高さではないかと感じる.特に技術系の方との面接では,どこまで知っているかについて深く聞かれ,ここは分かりませんというと,そこまで知っているんだねといった感じだった.また自分は東レでなくてはだめだという明確な理由があればより内定に近づくのではないかと感じた.その際に,素材が世界を支えているなどのありきたりな分ではなく,自分のオリジナリティがある志望理由であれば面接の際に興味を持って頂けるのではないかと感じた.

内定したからこそ分かる選考の注意点

2次面接が鬼門と感じた.実際の技術系の方が相手であり,研究内容に関する深堀が多いためである.また最終ジョブマッチングは形だけという感じではなく,悪い人は普通に落とされる感じであった.なので内定が出るまでは油断しない方がいい

内定後、社員や人事からのフォロー

選考通過時にどのようなところが良くて,どこを改善すると次にいかせるかを軽く教えて頂いた.

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東レの 会社情報

基本データ
会社名 東レ株式会社
フリガナ トーレ
設立日 1926年1月
資本金 1478億7300万円
従業員数 7,107人
売上高 2兆5632億8000万円
決算月 3月
代表者 大矢 光雄
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 820万円
電話番号 03-3245-5111
URL https://www.toray.co.jp/
採用URL https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/
NOKIZAL ID: 1130443

東レの 選考対策

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