2020卒の名古屋大学の先輩が東レ事務系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒東レ株式会社のレポート
公開日:2019年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年06月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 課長クラス
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
管理職との面接ということで、緊張はすると思いますが、そんな中でも、自分の伝えたいことをしっかり伝えられるかという、緊張に負けないストレス耐性をみられていたと思います。
面接の雰囲気
和やかではあるけれども、やはり、面接官が管理職と言うだけあって、厳かさもある雰囲気であり、非常に緊張しました。
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ留学に行ったのですか。
自身が留学をした理由は、2つあります。
1つ目の理由は、自身を試したいと思ったからです。それまで、旅行でも海外には行ったことがほとんどなかったため、海外という自分にとって未知の環境に飛び込むことで、自分のストレス耐性や精神力、語学力、異文化受容力といった、様々な面で自分を試すことができると考えました。
2つ目の理由は、先ほども話した、自身を試すということを通して、自身を様々な面で成長させられるのでは無いかと思ったからです。未知の環境に飛び込み、そこでの新しい人脈や学び・気づきを通して、見えてくる自分があったり、視野を広げられたりできると考えました。そういったことを通じて、自身に足りないものに気づけ、自身をよりよく変えるきっかけになると考えました。
あなたの短所は何ですか。また、克服する為にどのようなことを意識していますか。
複数ありますが、1番の短所だと考えているのは、行動に移すことが、周りの人に比べて遅いことです。すなわち、行動に移す前に、リスクヘッジや他の選択肢など、じっくりと考えすぎてしまうあまり、周りの人に比べて、行動が遅くなったり、出遅れたりすることがあります。
これを克服するために、周りの人とコミュニケーションを積極的にとることを心がけています。これには2つの意味があります。まず、1つ目として、自分の状況を客観的に知ることが出来ることです。他人とのコミュニケーションを通して、自分が周りに出遅れていないか等を確認することが出来るということです。2つ目としては、周りからのアドバイスをもらうということです。考えすぎて行き詰まった時は、周りからアドバイスを貰い、自分の中での問題の解消の井戸口にしています。
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東レの 会社情報
| 会社名 | 東レ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレ |
| 設立日 | 1926年1月 |
| 資本金 | 1478億7300万円 |
| 従業員数 | 7,193人 |
| 売上高 | 2兆5632億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大矢 光雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-3245-5111 |
| URL | https://www.toray.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
