この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代の他企業と比較すると高い方だと考える。(残業時間や成果にもよるかもしれないが)
評価制度についても、自身の評価ポイントを引き出そうとして...続きを読む(全208文字)
富士通株式会社 報酬UP
富士通株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代の他企業と比較すると高い方だと考える。(残業時間や成果にもよるかもしれないが)
評価制度についても、自身の評価ポイントを引き出そうとして...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人では請け負うことができないような、非常に大きなプロジェクトをタンんとうできる点だと考える。また、ポスティング制度も普及してきており、自分が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
テレワーク環境が整っており、周りとの調整次第でテレワークが可能。自分の周りとの調整次第で働き方を決められる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
【社員から聞いた】強みとしては、世界一のスーパーコンピュータを開発しているなど、研究開発分野が優れているところが非常に強みであると聞きました。また、顧客基...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】入社の理由は、文系出身でもITスキルを学ぶことができ、エンジニアとして活躍できる環境があると考えたからだと聞きました。また、国内大手の企...続きを読む(全187文字)
【本・サイトで調べた】福利厚生としては、福利厚生ポイント制度(カフェテリアプラン)、ファミリーアシスト給付(家族手当)、住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
都心に住む際の独身寮や手厚い家賃補助は、20代前半の給料が高くない時期には大変ありがたい福利厚生です。
家賃補助と加えてシェアハウスや同棲など...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員は全員グレードが決められており、良い成績が一定年度続けば昇給できる。教育カリキュラムはいろいろあり、会社の補助で外部のセミナーや資格取得な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔はかなり残業時間が多く、休日出勤も多かった。残業時間が多いことについては、全く問題視されることもなく、残業してることが頑張っているといった雰...続きを読む(全245文字)
【本・サイトで調べた】弱みは、横のつながりが非常に弱く、タテの繋がりも意思決定が遅いため、しっかりと機能が働いていないと書かれていました。
【イベン...続きを読む(全229文字)
【本・サイトで調べた】入社後のギャップとしては、大きな案件が多いため、担当する箇所が、開発全体の一部になってしまうことがあると書かれていました。
【...続きを読む(全224文字)
【本・サイトで調べた】自分だけでなく、みんなが知っている大企業のシステム開発や先端技術に触れることができることが大きなやりがいだそうです。配属場所にもよる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、私生活が充実しています。また、良い意味で個人主義な風潮なので、人間関係でのストレスがないのが何より良い点だと思います。部署...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私の場合に限るかもしれないが、現在は業務と勤続年数に伴って順当に昇格をさせてもらっている。正直作業を考えるともう少し上の役職であれば嬉しいが、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
圧倒的大手の安心感はある。
福利厚生もしっかりしており、社員が入れる保険は制度の割にかなり安い。
他にも様々な手当てが出るが、しいて不満を挙げ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業。
縦割りの間隔が大きく、自分の担当でなければにべもないというような対応をする社員も多くいる。現在、いろいろな制度の変革を行...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
プロジェクトが大失敗であっても、失敗プロジェクトの情報共有が行われ、同じ失敗をおこさない様な取り組みは素晴らしいと思います
会社が大きくなって...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
20%制度などで、自分の勉強に一日の20%を当ててよいというすごい制度や、研修やセミナーなどに積極的にいくようになっており、非常に良いと思われ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
労働環境は非常に良かったが、最上流であるためPPT職人やベンダ管理がメインとなるのが20代からはいやだったため、転職を考えた
しかし、それがい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の大企業であるため、能力よりも年功序列で給与はあがっていく
私は理系なので、プロジェクトの出来というより能力+上司のプッシュ力...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの考慮。制度だけではなく実際の業務レベルでも無駄をなくす、自動化するなど具体的なKPIの設定を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全社員コアタイムなしのフレックス。加えて、テレワーク前提なので、ワークライフバランスは、制度上は格段に自己調整しやすくなった。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
規模や影響の大きいことに取り組めるという面白味はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログで些末な事務処理を含む業務が過多。クリ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、働き方や残業時間管理等は昨今の情勢を踏まえ、かつ法律にしっかり則り管理されていた。
また、汐留オフィスも非常に綺麗であ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っている。社内制度については、ほとんどの社員があまり把握していないと感じる。活用しようと思えばTOEICの補助など良いもの...続きを読む(全178文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
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