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株式会社ラックランド 報酬UP

【笑顔満載!洗練空間で創造】【22卒】ラックランドの企画設計職の本選考体験記 No.18698(鹿児島大学大学院/男性)(2021/9/22公開)

株式会社ラックランドの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社ラックランドのレポート

公開日:2021年9月22日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 3次選考
職種
  • 企画設計職

投稿者

大学
  • 鹿児島大学大学院
インターン
内定先
  • 藤田建装
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンライン

企業研究

空間ディスプレイ業界という業界の中でラックランドの強みは何なのか、また他社と比べて細かく業種が分かれているので自分の一番志望する業種は何なのか、この2つを調べることが大切だと感じた。ラックランドの強みは、①空間ディスプレイ業界の中でも「飲食空間」に特化している企業であるということ、②グループ企業が多く、様々ある業務をそれぞれのグループ企業が専門で行っている専門家集団であること、この2つではないかと考える。
また、オンラインでの職種説明とは別に社長が実際に会社について説明する「社長登壇webセミナー~ラックランドを知ろう~」というセミナーがあるため、これに参加しないと内定はもらえないのではないかと思う。

志望動機

志望動機は2つ。
1つ目は「まずは笑顔で楽しみながら仕事をすること」である。社長自ら「人の笑顔を作るには、まず自分が笑顔でなければならない」と話す会社は貴社以外に無く、いきいきと働くためのヘルスケアサポートやサテライトオフィスの導入など他社に比べ充実したサポートがあり、笑顔で楽しみながら仕事できる環境が形成されていると感じた。そのような洗練された空間で仕事をすることで初めて、人を心の底から喜ばせる空間を創造することができると考える。
2つ目は「カフェの空間デザイン」である。私は今まで数多くのカフェを訪れ、異なるコンセプトを持った様々なカフェの空間デザインを見てきた。同じカフェでも人それぞれ感じることは異なり、ある人はコンセプトに沿って統一されたデザインを好み、ある人は近未来的な珍しいデザインを好んだ。今まではカフェを訪れ、空間を楽しむユーザーであったが、これからは人々を喜ばせるカフェ空間を追及するデザイナーとして生きたい。

説明会・セミナー

時間
120分
当日の服装
私服
実施時期
2020年12月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

各職種を知ろうwebインターンシップ~職種理解を深めよう~

セミナーの内容

現役社員からの職種説明

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

参加にあたって事前に会社の基本情報や自分が希望する職種について調べた。
当日は説明を聞いているだけだったので、自分が欲しい情報を聞き漏らさないように注意した。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

このセミナーに参加した人に、後日ESのフォーマットが添付されたメールが届いたため、参加必須だと考える。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年01月 上旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

第一志望の職種について、志望する理由をおしえてください。
ラックランドで何をしたいと考えていますか?可能な限り具体的に教えてください。

ESの提出方法

企業のメールへ添付

ESの形式

決められたフォーマットにPCで記入

ESを書くときに注意したこと

文字数の制限はなく、紙に自由に書ける形式なので、自分の一番伝えたいことをフォントを変えて書いた。

ES対策で行ったこと

様々なサイトから同じ質問が書かれているエントリーシートを探し、一般的な書き方を学んだ後、独自性を組み込んだ。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、unistyle

独自の選考 通過

実施時期
2021年01月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

筆記テスト

選考の具体的な内容

A4用紙一枚に「自分自身で目標設定をし、成し遂げた経験について教えてください」と問題がかかれ、「目標」「結果」「目標に対してどのような取り組み・行動をしましたか?」「結果から何を学びましたか?」の4つを書く。

グループディスカッション 落選

実施時期
2021年01月 中旬
実施場所
オンライン

形式
学生5 面接官1
時間
60分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

入室し、受付を済ませ、それぞれのグループに分かれ選考を受ける。

グループディスカッションの流れ

最初役職を決め、2分程で考えてきたアイデアを全員述べる。
その後30分ほど意見をまとめ、最後に社員に対して口頭で発表する。

雰囲気

みな緊張していた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

皆さんがいきいき働ける会社はどのような会社ですか? また皆さんが社長だとしたら、その会社を実現するためにどのような取り組みをしますか? リスクと効果両方の面から考えてください。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

そのグループの中でリーダーシップをとれるか、またよく発言しているかどうかをみていたのではないかと感じた。

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ラックランドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ラックランド
フリガナ ラックランド
設立日 1970年5月
資本金 16億2800万円
従業員数 1,403人
売上高 411億600万円
決算月 12月
代表者 笠原弘和
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目18番20号
平均年齢 39.6歳
平均給与 508万円
電話番号 03-3377-9331
URL https://www.luckland.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136975

ラックランドの 選考対策

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