【熱意溢れる学生を採用】【17卒】富士紡ホールディングスの最終面接詳細 体験記No.1745（東京工業大学大学院/）（2017/6/13公開）

最終面接はそれまでの面接とは違い、少し圧迫面接に近いものでした。取締役の人や人事の方は本当にこの会社に行きたい気持ちがある学生に対して合格通知を上げたいといった気持が伝わってきましたのでこちらの熱意が伝わるように話を盛り上げていきました。専門的な知識を有しているかどうか抜き打ちで質問があったので、専門的知識を持っている学生が欲しいという気持ちもあることがわかりました。

採用面接に膨大なお金を投資しているので採用を辞退する意思がある人には合格通知を出したくないと言われた。

志望動機は何ですか。

モノ作りの一端を担い社会に貢献できるスペシャリストになりたいと思い、御社を志望しました。現在、繊維事業は中国の波に押され、価格勝負では太刀打ちできない状況にありますが、御社はこのような状況を踏まえ、付加価値の高い製品へのシフトを図るとともに、非繊維事業へ勝機を見出すことで独自の立ち位置を確保することができた実績を持っております。御社でなら将来困難な出来事が発生したとしてもそれに打ち勝つことができる技術、体力を持ち合わせていると感じましたので御社を志望しました。

他にも有名企業を受けていると思うんだけどなぜ私たちの会社を第一希望としてうけているのか。

私は3つの軸をもって就活を行ってきました。1つが技術力がある会社であるかどうか。2つ目が困難な出来事に直面したときにそれに打ち勝つことが出来る体力を持っているかどうか。3つ目が、積極的に次の指針を打ち出すことが出来る環境が備わっているかどうかです。御社は、研磨剤に関して他の会社が持ちえない特殊な技術を有しており、この技術を軸にして困難な出来事を乗り越えてきました。また、従業人数もそれほど多くなく自分の意見が反映されやすいと思いましたので、自分が活躍できる場が多いと思いました。3つの軸をみたしており、かつ他の有名会社にはない特徴を持った企業であると思いましたので、第一希望に致しました。