2017年卒 富士紡ホールディングス株式会社の選考体験記 <No.1745>

業界:
繊維工業
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.fujibo.co.jp

2017卒富士紡ホールディングス株式会社のレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 富士紡ホールディングス株式会社
大学
  • 東京工業大学大学院

選考フロー

説明会(3月) → 1次選考(3月) → 2次選考(4月) → 3次選考(4月) → 最終選考(5月) → 内定(5月)

企業研究

トップシェアを獲得している会社ではなく2位あるいは3位になっている会社を受ける際には「どうして私たちの会社でないといけないのか?トップシェアを有する会社は...

志望動機

高分子材料を軸として新規事業の創出に向けた取り組みをしていることから興味を持ち始めました。現在、繊維事業は中国の波に押され、価格勝負では太刀打ちできない状...

グループディスカッション(3名)

テーマ

就職活動について、テロについて

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

自分の意見を一方的に話すのではなく話を複数人で膨らませていけるかどうかを重要視しているように思えた。

1次面接 通過

形式
学生3面接官3
肩書
人事2名/不明1名
時間
20分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

1次面接は人事からの質問以外にグループディスカッションをする場が設けられ、漠然としたテーマについて短い時間の間に話をまとめ上げなければいけなかった。テーマ...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

質問に答えた後、その答えに対して突っ込まれることなく次の質問に話が移ったので特に圧迫とは感じずに面接が終った。

1次面接で聞かれた質問と回答

志望動機は何ですか。

モノ作りの一端を担い社会に貢献できるスペシャリストになりたいと思い、御社を志望しました。現在、繊維事業は中国の波に押され、価格勝負では太刀打ちできない状況...

大学時代に頑張ったことはなんですか

私は研究室に所属してから高分子学会年次大会や高分子討論会などの学会に積極的に参加した。そこで必要となるデータを得るために実験計画を綿密に立てて実行に移して...

2次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
人事
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

この会社の特徴として2次面接の時に様々な話題を振られ、自分について深く知ってもらえることができることが挙げられる。様々なことを話さないといけないので、準備...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

途中話がつまるところがあったが人事の方が上手くフォローを入れてくださったので何とか話を話すことができた。圧迫面接とは全く言えない。

2次面接で聞かれた質問と回答

高校時代にやっていたことは何ですか。

高校時代は山岳部に入部していました。初めて山に登った時、足の疲れや不注意から滑り落ちてしまい、山頂に登ることができなくなってしまいました。そのとき、他のメ...

大学入試は現役で入られたそうですが何が決めてだったのですか。

活動日数は他の運動系の部活と比べて少ないけれども高校時代は山岳部に入部していました。部活との両立は比較的難しかったけれども、時間を効率的に活用することで膨...

最終面接 落選

形式
学生1面接官3
肩書
取締役2名/人事1名
時間
20分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

最終面接はそれまでの面接とは違い、少し圧迫面接に近いものでした。取締役の人や人事の方は本当にこの会社に行きたい気持ちがある学生に対して合格通知を上げたいと...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

採用面接に膨大なお金を投資しているので採用を辞退する意思がある人には合格通知を出したくないと言われた。

最終面接で聞かれた質問と回答

志望動機は何ですか。

モノ作りの一端を担い社会に貢献できるスペシャリストになりたいと思い、御社を志望しました。現在、繊維事業は中国の波に押され、価格勝負では太刀打ちできない状況...

他にも有名企業を受けていると思うんだけどなぜ私たちの会社を第一希望としてうけているのか。

私は3つの軸をもって就活を行ってきました。1つが技術力がある会社であるかどうか。2つ目が困難な出来事に直面したときにそれに打ち勝つことが出来る体力を持って...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

採用人数が少ない事もあり1人で何でもできる人材が欲しいというように面接や説明会を通して感じられました。「リーダーシップ」や「協調性」といったスキルはグルー...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

自分の意見は言えない人は論外ではあるがたとえ言えたとしても周りの意見に気を配らない人は落ちてしまうと思う。つまり、自分の意見がちゃんと言えてなおかつ、周り...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

1次面接や2次面接ではどちらかというと元気よく論理的に自分の意見を発現しているかどうかに重点を置いているように思えました。何か難しい質問が飛んできてもくよ...