- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 今回参加させたいただ方理由としは、他の競合他社との違いなどを知りたかった。現場での業務などを詳しく知りたく、実際に働いてる社員の方のお話を聞いて自分に向いてる会社かどうかを詳しく知りたかった。働き方などを特に知りたかった。続きを読む(全111文字)
【電車の魅力、仕事へ】【23卒】日本貨物鉄道の夏インターン体験記(文系/2Daysインターンシップ)No.27449(非公開/男性)(2022/6/13公開)
日本貨物鉄道株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 日本貨物鉄道のレポート
公開日:2022年6月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 下旬
- コース
-
- 2Daysインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
コロナ禍によって、通販の利用率が急激に伸びたことをニュースで聞き、それらの配送システムなどに興味を持って興味を持った。鉄道に関してはあまり興味はなかったが、あくまで環境に優しく、迅速に運ぶことができる電車で配送するシステムに興味を持った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンに参加するにあたって、説明会参加とグループディスカッションによる選考参加が必須であった。そのため、グループディスカッションのコツを調べたり、大学の進路センターに相談したりした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
周りと協調できるかどうか、角を立てずに話すことができるかどうか。
しっかり自身の意見をディスカッションで、他者を否定せずに伝えることを意識していた。
選考フロー
説明会・セミナー → グループディスカッション
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年08月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生20 面接官4
- 1グループの人数
- 5人
- 時間
- 40分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 原則スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室後テーマを発表され、ブレイクアウトルームに振り分けられる。
その後まとめを全体で発表。
テーマ
コーヒー1杯を千円で売るためにはどうすればいいか
進め方・雰囲気・気をつけたこと
言葉に角を立てずに、否定をしないことを意識していた。
かなり静かな人が多かったため、雰囲気を明るくするために明るく振る舞った。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
相手を否定せず、素直に他の就活生を褒めたこと。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 京都のセミナールーム
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 理系の学生が多かった。 学歴に関しては幅広い学歴の方がいた。
- 参加学生の特徴
- 電車に興味がある人が多く、かなりシステマティックな印象。北海道から参加している人もいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
事業内容に関するカードゲームをグループ戦で行った
ダイヤグラムの作成
事業内容説明会
インターンの具体的な流れ・手順
<1日目>
到着後に氏名等個人の確認 → 自由に着席 → その近くでグループ分け
→ グループワーク → 昼食 → 説明会 → 帰宅
<2日目>
前日と同じ席に着席 → 会社説明 → 昼食
→ 仕事体験 → 質疑応答 → 帰宅
このインターンで学べた業務内容
電車のシステムはかなり緻密で、厳しいモノだということ。
テーマ・課題
会社を知る
1日目にやったこと
<1日目>
到着後に氏名等個人の確認 → 自由に着席 → その近くでグループ分け
→ グループワーク(カードゲーム) → 昼食 → 説明会 → 帰宅
カードゲームは面白かった。どこにリソースを割くのかという経営手腕を試すような内容だった。
2日目にやったこと
<2日目>
前日と同じ席に着席 → 会社説明 → 昼食
→ 仕事体験(ダイヤグラム作り) → 質疑応答 → 帰宅
実際にダイヤグラムを作る作業は入社後はするわけではないということではあったが、事業内容の教育のために行うとのことだった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方が4人おられましたが、1人以外話しづらい雰囲気があった。しかしその1人は楽しく話してくれ、電車に興味がなかったが入社を決めたと言ってくれたので、同じく興味のない私にも企業に対して親近感が湧いた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ダイヤグラムを作る仕事体験での作業がかなり大変であり、緻密に計算してグラフに合わせて、のような作業を延々と続けたのはきつかった。
特に他の学生とコミュニケーションが取りづらいなどの印象はなく、楽しく話すことができたのでそこに関しては苦労はしなかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークを行う際に話した。
JR系の仕事は電車好きの方が多いことを知れた、
インターンシップで学んだこと
JR系、日本の電車などのインフラシステムはかなり緻密に厳格に構成されているということをダイアグラムを描くことなど実際に行うことで身に染みて感じることができたのは大きかった。
ただ、本当に細かく、一つにずれが出ると全体が止まってしまうことを考えると自身にはあっていないと感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
当日の内容からすると、とりわけ準備は必要ないと感じた。
選考会のグループディスカッションは慣れる必要があるので練習は必要だと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
JR系、特に日本のインフラシステムはかなり緻密に厳格に構成されているということを知ったから。それらは本当に細かく、一つにずれが出ると全体が止まってしまうことを考えると自身にはあっていないと感じた。あとは夜勤がほとんどの新卒の部署であるということから、入社の意思が激減したから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
実際にインターンシップに対面で参加したことによって、周りの人たちに比べて柔軟性は高いように感じたから。グループディスカッションや当日のカードゲームなどで他学生の意見も取り入れつつ、最適解に導けたとも感じ、実際にカードゲームでは優勝という形につけたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
夜勤がある配属先に多くの新卒が振り当てられるという内容を聞いたため。
インフラシステムであるため致し方ないことではあるが、自身の考えとして不規則な出勤形態のある企業には健康の観点からあまり前向きでなかった。そのため質疑応答にてそれを聞いた際に志望度が下がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
そもそもの話ではあるが、基本的に会社を知ってもらうという以外のメリットがあるため、わざわざ人事部の人間を派遣したり、お金を使ってインターンを行なっていると考えているから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
新しく開催されるインターンシップのイベントなどの案内が登録しているメールアドレスに届いたりしたが、参加しなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
観光業界や広告業界・マスコミ業界に行こうというふうに考えていて、志望度も高かった。しかし、コロナウイルスの蔓延によって、それらの企業(特に観光業)が大打撃を受けている様子をみてから、もっと地に足をつけた、安定した企業や業界を志望しようというふうに感じた。そして今回のインターンシップに応募しようと考えた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
自身の考えとして持ち始めた地に足をつけた、安定した企業や業界を志望しようというものを体現した企業であると感じた。ただ、社会インフラシステムは24時間365日必要とされているため、休みなどプライベートとの両立が非常に難しい業界であることを見に染みて感じた。そのため、社会インフラ系よりはメーカーなどの方が良いと感じた。
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日本貨物鉄道の 会社情報
| 会社名 | 日本貨物鉄道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンカモツテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 190億円 |
| 従業員数 | 5,589人 |
| 売上高 | 2007億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 犬飼新 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 592万2000円 |
| 電話番号 | 03-5367-7412 |
| URL | https://www.jrfreight.co.jp/ |
