【20卒】ルミネの冬インターン体験記（文系/営業職）No.4545（中央大学/女性）（2019/4/3公開）

営業、というくくりだとは言え、企画だったりコミュニケーションだったり、様々な力を必要とされている現場の空気を知れたこと。さらに、同じ学生でも全然違う企画が生まれてきていた。（スポーツ系文科系など）そのため、頭の柔軟性が大事なのかな、と感じさせられた。

業界研究というよりかは、実際にどのような企画がされて、実行されているのか、それをどのようにすればもっと良くなるのかを考えていったほうが、ワークでは生きると思う。

実際にワークをした場所がキャンプファイヤーという、社員の方が自由に会議などをできるスペースになっていた。それを目の前に、ワークをしたので、実際に働いている方々を目にすることが出来た。あとは、昼ごはんの時に人事ではない方と食べたのだが、女性がとにかく多く、働きやすいというお話を聞いたことから。

雰囲気があっていて、社員の方々が学生の意見にきちんと耳を傾けてくださり、聞いたことにきちんと返してくださったから。後は、このインターンシップ自体が倍率が高いものだったと伺ったので、少しばかりアドバンテージになるのではないだろうかと考えたため。

営業というと、とにかく店舗の方とお話をすることしかイメージになかった。だが、実際は企画だったり、カードの会員数を増やすと言った面白い仕事もできるとわかったから。あとは、他の企業とは違って、入職して店舗に立つという過程がないこともかなり魅力的である。

このインターンシップに通るのも倍率が高かったと社員の方が最初に仰っていたから。しかも、実際にこのES選考があったのは、1月の後半だったということも考えれば、かなり応募数はあったのではないかと考えた。

特にはない。しいていうならば、説明の時に、説明会日時を教えてくださったこと。とはいえ、早めにログインなどが出来るわけではないのでみんな一緒である。

大学業界、不動産業界の管理部門（ショッピングセンターのルミネ、アトレ、ららぽーとの三井不動産などを中心に、会議場なども）、このような不動産を建てる●●組といった企業、その材料を提供している企業など、絞らずに見ている状態。それでも、元から不動産の管理、特にショッピングセンターに携わる仕事がしたいので、ここに応募した。

2月に行われたこともあって、特に変わったことはない。どちらかといえば、志望度が上がったくらいである。企画などは自分に余り向いていないと適性検査（簡易なもの）などからも余り分かっていたが、それで決めつけずにやってみるのもありなのだなあと感じた。そして、地域密着型のショッピングセンターもいいが、ある程度都会にあるこのような企業は、いろいろな所から人が来るという魅力もあると気が付いた。