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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズ・テクノロジーの評判・口コミ一覧(全203件) 6ページ目

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日立ソリューションズ・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.7

日立ソリューションズ・テクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日立ソリューションズ・テクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 203

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年休の消化などはけっこうスムーズに取れると思います。出産、育児、介護などで休みを取る人もけっこういます。あと飲み会は、東京では少ないですが、地方に行けばけ...続きを読む(全159文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社都合による転籍という形で日立超Lを退職しました。当時の所属部署の違いだけで、ルネサスに転籍組と残留組に分かれました。部署によっては人選があったとも聞い...続きを読む(全150文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこに力を入れているのか、まったくわからない。赤字体質からの脱却が急務であるが、どのような脱却するつもりなのかが、まったくわからない。業界自体が大変厳しい...続きを読む(全162文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業縮小のため、半導体事業部がほぼなくなった。ただし、残ったソフト系の方針もはっきりせず、また、間接人員がかなり残っており、今後の会社の存在が危ないと考え...続きを読む(全157文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業内容として、国内外を始めとする競合他社との競争に勝てないと感じました。また社内で未経験な仕事への配置換えも会社側はかなり消極的(というかまったくしない...続きを読む(全167文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前後で受けた印象に違いはあまりありませんでした。
仕事内容は、「設計」ということで選びましたが、自社製品の設計ではなく、請負業務や派遣業務が主であり...続きを読む(全164文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界自体が厳しいため、将来的な展望は残念ながら厳しいと言わざるおえません。特にハード設計に関しては、他会社はもちろん、国外も競争相手になりますので。
自社...続きを読む(全154文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員や経験の浅い人に対する講義などが行われます。と言ってもその講義自体、まだ経験の浅い人の工数を稼ぐ場という一面があるのは否めません。また講義場を設け...続きを読む(全171文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これは上司次第になります。
積極的にコミュニケーションを取る管理職もいれば、半年に1、2回しか言葉を交わさない部長や課長もいます。そのため管理職側にコミュ...続きを読む(全167文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直やりがいや面白みは個人により異なるため、なかなか難しいものがあります。
自社製品にしろ受託にしろ派遣にしろ、物を作るやりがいはあると思います。ただエン...続きを読む(全193文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月に何日か定時退勤日が設けられています。そのため、プライベートとのバランスは調整しやすいかと思います。ただ職場により日常的に残業時間の多い部署もあるため、...続きを読む(全254文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児に関する制度は充実していると思います。制度を利用するにあたって、特に障害はないと思っています。逆の言い方をすれば、事なかれ主義であまり関心を持っ...続きを読む(全190文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は、時期や人によってまちまちです。忙しい人は、深夜残業+休日出勤で100時間以上の残業をする人もいます。一方、残業時間がほぼ0という人もいます。景...続きを読む(全231文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の出産、育児休暇はみなさんちゃんと取られていてそれからの復帰も充分できます。中には、3人のお子さんを出産されて復帰される方もいます。ただ、キャリアパス...続きを読む(全160文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社面接で組込みシステムに配属されるよう希望しましたが、配属はデバイスの回路設計へとされました。その後、レイアウト設計の部署へ配属されてそのまま早期退職へ...続きを読む(全158文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、日立グループだけあるのでかなり良いです。寮、社宅なども安価であり保養施設なども多々あります。あとディズニーランドの割引斡旋やカラオケシダックス...続きを読む(全150文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今非常に伸びている組み込みをやっているので非常に将来性がある。カメラ、テレビ、白物家電、産業機器などあらゆる電化製品に使われていく技術なので今後なくなるこ...続きを読む(全158文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず社員の技術が非常に高く、どこのメーカーでも通用するレベル。アナログ回路、ロジック回路、組み込みとスペシャリストが多数在籍している。また若手のうちから大...続きを読む(全166文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立製作所の運動部、文化部に入部できる。
様々なかたとの人脈を気付くことができる。
やはり日立グループの社員の方々は誠実で
真面目な方が多い。
長...続きを読む(全187文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
その他の半導体関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目標管理制度が導入されています。期初に目標をたて、期末に評価されることになっていますが、期初に目標が決まることは稀です。そのため期末までに目標を都度追加、...続きを読む(全189文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度として、目標管理制度がある。とはいっても、判断を下す人は、直属の上長であるため、そこまでシビアな評価はできないのが現実。また相対評価といったことも...続きを読む(全174文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料的には、結構高めではないでしょうか。ただしここ数年は、業績改善のため、2割前後給料が落ちてきており、一般的には高めの給料ではあるが、同業者と比べると少...続きを読む(全163文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろんな職種の方が働いていますが、ハード関係でだけで言うと部署、上長の方針によってエンジニアとしてのキャリアパスがだいぶん左右されます。外の派遣会社に出し...続きを読む(全151文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立グループなので、日立グループ全体から集まって受けれる研修があります。これは一年で、二回ほど募集があり、希望すれば、参加することでき、さまざまな分野の選...続きを読む(全151文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

10年勤続毎にリフレッシュ休暇が5日間取れる制度があります。皆さん
しっかり取れてるみたいです。残業は部署によってばらばらだと思いますが、私の部署では、...続きを読む(全152文字)

203件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

日立ソリューションズ・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー
フリガナ ヒタチソリューションズテクノロジー
設立日 1980年6月
資本金 3億1000万円
従業員数 652人
決算月 3月
代表者 森山隆志
本社所在地 〒190-0014 東京都立川市緑町7番地1
電話番号 042-512-0888
URL https://www.hitachi-solutions-tech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575152

日立ソリューションズ・テクノロジーの 選考対策

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