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パナソニックEWネットワークスのリクルーター面談・人事面談の体験談一覧(全2件)

パナソニックEWネットワークス株式会社の本選考で行われたリクルーター面談・人事面談の体験談です。面談の流れや雰囲気、評価されたと感じたポイントを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

パナソニックEWネットワークスの 本選考体験記一覧

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リクルーター面談・人事面談

一般職
25卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】履歴書提出後に通過するとメールで連絡がくる。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの会議室に入室して定刻に始まった。【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気だった。イ...

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公開日:2024年11月7日

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リクルーター面談・人事面談

一般職
25卒 | 非公開 | 女性   2次面接

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】履歴書送付後【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室【面接の雰囲気】穏やか。オーソドックスな内容が聞かれていく。特に選考の場ではないらしいので、肩の力を...

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公開日:2024年7月4日

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パナソニックEWネットワークスを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私は、貴社の技術開発で防衛に係る仕事がしたいと考えています。大学2年生のときに海上自衛隊のインターンシップに参加し、防衛に対する意識が生まれました。そこで私は現場では働けるとは思わなかったのですが、何らかの形でサポートしたいと考えました。貴社の防衛機器事業は日本では独占的といえる地位を確保しています。「世界のどこにもない独創的な製品」を作るため無限の可能性を秘めた技術力に興味を持ち志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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Q. 志望動機
A.
私の将来の目標が実現できると考えたからです。私は将来「仕事を楽しむ人間」になる事を目標にしており、その為には自身とお客様の成長に真摯に向き合う事が重要だと考えています。その中で貴社へ志望した理由は2点あります。まず1点目は、お客様と一緒に文化やその先にある世界を共創されているからです。この様に単なる業務効率化・コスト削減を図るだけでなく、その先のお客様の成長も考える事こそが、将来お客様のベストパートナーとして仕事を楽しむことに繋がると考えています。2点目は、世界を変えることこそが仕事を楽しむために一番必要なことだと感じたからです。勿論、日々の仕事のやりがいも楽しむことには直結しますが、一番は夢の社会実現にワクワクすることが、またそういった考えを持つ仲間と互いを高め合うことこそが、私が考える一番のキャリアだという風に考えています。 続きを読む
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公開日:2018年2月16日

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Q. 志望動機
A.
自分の専門分野にとらわれずに、モノをつくる仕事、技術が身につく仕事がしたいと思った。IT業界は技術系の業種の中でも専門外の学生を受け入れてくれる。自分にも可能性がある世界だと思った。その中でもこの会社を選んだ理由は、専門性の高さとやりがいに惹かれたから。小さな会社だが、専門分野に強く、技術力がある。ニッチな仕事かもしれないが、その分世界中で自分の仕事が活きるというところにわくわくする。札幌の中心部に本社があり、転勤が少ない事も、札幌に暮らし続けたい自分には魅力だった。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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パナソニックEWネットワークスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックEWネットワークス株式会社
フリガナ パナソニックイーダブリューネットワークス
設立日 1989年12月
資本金 1億円
従業員数 255人
売上高 81億7585万2000円
決算月 3月
代表者 庄野善雄
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目12番7号
電話番号 03-6402-5300
URL https://panasonic.co.jp/ew/pewnw/index.html
NOKIZAL ID: 1572135

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