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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい、女性の方が優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンは本当にやめたほうがいい、みんなのためにならない続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京電力ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京電力ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい、女性の方が優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンは本当にやめたほうがいい、みんなのためにならない続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】今は女性でも働きやすい環境らしい。家庭と仕事を両立している女性社員の人もかなりいるようだ。
【本・サイトで調べた】最近は女性の採用...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性でも出世している人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって、女性の社員は少ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性はまtだまだ育児・介護をメインで担うことが多く、女性のキャリアは男性に比べてライフステージの変化に左右されやすくなっています。そのため、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休・育休が取れて休職明けも短時間勤務制度を使うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、制度が形骸化してお...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
出産、結婚などの休みなど事務の方はフレックス制でリモートワークもあると思う。
大手企業なので、女性の方は安心して働ける環境ではあると思う。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休や育児休暇は充実しています。子育てしながら働かれているかも多いですが、職種は限られてくると思います。ポジションなどにこだわりがなければ、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
差別がないので、頑張りは認められ、チャンスもあります
福利厚生がしっかりしているため、共働きや子供がいても安心して働けます
社会情勢にあまり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女雇用機会均等法やダイバーシティということで、女性の地位向上の目標的なものがあり、中には強引に昇給している例も存在している為、本人もまわり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
非常によい。
年齢問わず、産前産後や時短勤務を利用している社員が多い。また社内の男性陣の空気も非常によく、理解があるように感じた。
フレック...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日はお休み、定時に帰ることができるなど、子育て世代の女性の方々にはありがたい環境だと思います。ただ、それも部署次第、上司・上長次第というと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の管理職登用を積極的に進めており男性からは逆差別が指摘されるほどです。一方で優秀な女性も多く、もちろんではありますが女性だからといって必...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育児休暇などは取りやすくその面では大変恵まれている。産休も当然のように取れるがその場合のキャリアアップは難しくなることが想像されなかなかとれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性も長い方は長くずっと働いている様で管理職の方もいらっしゃいました。正派遣だったため、社員のことはわからない部分もありますが、制度が整って...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育児休業、介護休業等、ライフサイクルで必要となってくる休業はとても充実していました。
ライフサイクルを理由に退職を選択することはないと感じま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の絶対比率が低い(約10%、とくに技術系女性管理職を増やすKPIを持っているので、女性の昇進機会が高いので、キャリア思考の女性にとっても...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の方々も数多く在籍されており、また活躍されていましたので、おそらく女性の働きやすい職場環境であったのだろうかと思います。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣社員だからかもしれないが、髪の毛の色やネイル、ピアスなどは特に何も言われない。
私は見た目が派手なタイプですが、それについて何も言われな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。覚えることは沢山あるが、一度覚えてしまえば割とスムーズに職務にあたることができ、周りからの評価も上がっていきまし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員は多く、技術系の職場でも少なくない。管理職もいるため、女性が活躍できる環境であることは間違いないと感じるが、人それぞれか。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の出産、育児という観点からは、最大級のサポートがあると思う。一回の出産で産休と育休を合わせて最大3年取得することができ、その間数割の給与...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性の方は皆さん優しく穏やかなので、とても良い環境で働かせてもらえます。
産休や小さなお子さんがいらしゃる方は、時短勤務もありとても良いと思...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休育休の取得率はとても高いです。復職率も高く、基本みなさん復職されます。時短制度も整っているので、保育園のお迎えにも間に合います。育休につ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内恋愛したい女性には、仕事よりそういう雰囲気に注力できるのでいいのかもしれない。
スキルや経験はあまり伸びないので、会社から得られるものは...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
男性の多い職場のため、女性派遣社員は年齢にかかわらず、いわゆる「女の子」扱いとなる。
特にキャリアアップなどを目的にしておらず、ゆったりと働...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
手当てがさまざま出る。あとは遠く群馬や静岡から出勤してくる人にも新幹線代を支給していてすごいなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
電気は社会の血液であるとの信念で真剣に働く人がいて、よい雰囲気を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノンビリと働く人の割合...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
まだまだ財力はあるという点。結構高い給料を払えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
巨額の賠償を払い切れるのか。底が全く見えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。とてつもなく酷い人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと働く人を採用すべき。新卒からノンビリとお茶する...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
楽である。やることがなくなることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が多い。仕事を依頼するとすぐに逃げる。特に中間管理職。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
穏やかな人が多くて、イライラは少なかった。そこは東電の魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が多い。給料を増やせば働くよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修はかなりあった。熱を入れてやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マスプロの研修が多かった。これは疲れた。ずっと双方向ではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
優しい。アドバイスが的確。温かい人がいて、安らぐ。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧をかけてくる中間管理職は多かった。いまだに腹が立つ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働かなくとも働いても余り有給消化に関係ない。だから働かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくルールが厳しい。公務員気質が強...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署にもよるが、リモートワークへの切り替えが容易。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムがなくなったため、比較的自由な働き方が可能とな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多く制度もしっかりしているので育休明け戻ってきて時短で働いている方も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のママさ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
子どもがいるので、日々私が残業にならないよう、上司からはいつも業務負荷について声がけして頂き、ありがたかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が活躍している、他では珍しいと思う。
キャリアモデルとして推進しており、新卒の女性マネージャーも多数。しっかり実力を見てくれる続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去の発言を振り返ると多々気になる点があるため時代にそぐわない女性軽視発言があると思われる。頑張次第なのだろうか、。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休や悪阻の時でも休めるためそういう部分は良いなと思いました。女性が多い職場なので雰囲気は良かったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私は経験したことがないが、産休育休の取得実績はあり、周りにも取得して復帰して働いている方もいる。
状況によっては時短勤務も出来ると聞いた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性だけでなく、男性も長く働いている方がいたので、働きやすいように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約の元にあるため、将...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性を活躍させようと機会はたくさん与えている。育休産休もまるまるとれるし、子供の補助金がめちゃめちゃ多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、男性でも育休を取る方が多いです。子育て中の写真は時短勤務の働き方もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性の転職支援を行っている会社ということもあり、女性社員が多く、管理職として活躍している女性も珍しくありません。
性別に関係なく成果や姿勢を...続きを読む(全657文字)
| 会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1兆4009億8000万円 |
| 従業員数 | 38,718人 |
| 売上高 | 6兆8103億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小早川 智明 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-6373-1111 |
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