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東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)

【挑戦と変革、新たな価値創造】【24卒】 東日本旅客鉄道(JR東日本) 総合職 鉄道事業・生活サービス事業・Suica事業に関わるビジネス戦略の通過ES(エントリーシート) No.121909(非公開/女性)(2023/8/18公開)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2023年8月18日

24卒 本選考ES

総合職 鉄道事業・生活サービス事業・Suica事業に関わるビジネス戦略
24卒 | 非公開 | 女性

Q.
自己PRのタイトル

A.
課題解決力と前例に捉われない柔軟性を活かし変容と挑戦に貢献 続きを読む

Q.
あなたは当社でどのようなことに挑戦したいですか。 具体的な内容とそれを実現するためのあなたならではの強みを、今までの経験を踏まえて教えてください

A.
私は地域社会の発展に寄与する貴社で持続的な成長を実現するための変容と挑戦に貢献したい。 今鉄道事業を取り巻く経営環境が変化していく中で、収益を拡大していくためには、新事業への挑戦で新たな価値を創造していくことが求められると考える。その中で貴社はお客様や地域に住まう方々の豊かな生活の実現のため新たな価値提供に積極的に取り組まれている。そのような変革の真っ只中にある貴社において私の「課題解決力」と前例に捉われない「柔軟性」を活かし、他社に優位性を持つ決済インフラsuica事業や快適なまちづくり、駅づくり事業に携わることで、人々の生活を支える「公共性」を担うために欠かせない「収益性」の追求に貢献したいと考える。この自身の2つの強みは大学で所属する〇〇部が抱える問題を解消し、持続可能な部活とした経験で発揮された。部費収入が減少したために、部で所有し、無料で貸し出している楽器が経年劣化しているにも関わらず、修理ができない問題を解決することを目標に、貸し出し楽器に月額のレンタル費用をかけて修理のための財源を確保しようと奔走した。無料で借りられていたものが有料になることは部員にとって少なからず抵抗感のあるものだったが、意見をすり合わせるアンケートなどを実施し、月額〇〇円でのレンタル制度を導入し、修理のための安定的な財源を確保することができた。私はこの強みを活かしこれからの貴社の変容と発展に貢献したい。 続きを読む
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Summer Workshop / プロフェッショナル職 車両・機械系統
通過

Q.
◆研究・ゼミ(教授名・研究テーマ)等の内容、または学校で学んでいることについて簡潔にご記入ください。(150字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年3月30日

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東日本旅客鉄道(JR東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
フリガナ ヒガシニホンリョカクテツドウ
設立日 1987年4月
資本金 2000億円
従業員数 71,581人
売上高 2兆8875億5300万円
決算月 3月
代表者 喜勢 陽一
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
平均年齢 39.2歳
平均給与 767万円
電話番号 03-5334-1111
URL https://www.jreast.co.jp/
採用URL https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/
NOKIZAL ID: 1130270

東日本旅客鉄道(JR東日本)の 選考対策

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