【内定者の成功法則】【17卒】東日本旅客鉄道（JR東日本）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.2035（神田外語大学/不明）（2017/6/13公開）

まず最初の難関はES出会ったと感じた。相当数の応募があると思うので、そこでどうやって人事部の目に止まるESを書くことができるかが大切なのではないかと思う。やりたいことや、志望動機ははっきりとわかりやすく書いたほうが良いと感じた。また、なぜJR東日本なのか？という点に、こだわりを持っているという印象を受けたのでその点はよく準備する必要がある。

内定者はしっかりしている人が多いと感じた。また、会社で何をしたいかというビジョンをはっきりと明確に持っている人が多いので、そうした点を面接等でうまく伝えることのできるような人が多い印象。採用人数も多いので様々なバックグラウンドを持った人がいるので、学歴や出身は関係なく、どんな考えを持っているのかや、学生時代にしてきたことが重要視されているように感じる。

ESは書く練習をしてから書いたほうが絶対に良い。またテストセンターも練習すれば慣れて点数も上がるので事前に受けておくのが良いと思う。この2つをクリアできなければ面接にも進めないのでここは慎重に準備するべきだと思う。その後のクレペリン等の適性検査と身体検査の準備は難しいので仕方無いが、最後の面接とGDはそこまで特殊ではないので、通常の準備をしていけばいい結果になると思う。

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ

富士フイルムグローバルグラフィックシステムズ株式会社

JR東日本ということで、安定性が抜群であり、将来的にも潰れる心配がない。また、福利厚生も充実しているため大変働きやすそうである。さらに、インフラであり人々の日々の生活を支えることができるという点に魅力を感じた。