- Q. 志望動機
- A.
三菱マテリアル株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2016卒三菱マテリアル株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
企業研究
(自分自身選考に落ちているため)これをすれば受かるというわけではないが、説明会などのイベントに積極的に参加することは重要だと感じた。情報を得る、雰囲気を知る、志望度を決めるといったことだけでなく、(比較的少人数で説明会を行うため)何度も顔を合わせた結果人事に覚えてもらうことができる。また、説明会の途中で行われる15分程度のグループワークで、リクルーターを付ける人を決めているため、志望度が高い学生は積極的に参加するべきだと思う。
志望動機
私が貴社を志望した理由は二つあります。第一に、貴社の事業を通じて日本の製造業に広く貢献できると考えたからです。私は留学やを通じて日本が持つ様々なものづくりの力に興味を持ちました。そして国際交流サークルの活動では、海外の学生が日本の技術力に尊敬の気持ちを持っていることを知りました。私はこれらの経験から、日本の製造業に誇りと、貢献したいという気持ちを持っています。貴社の銅や電子材料等多彩な事業を通じて、日本の製造業に幅広く大きな貢献ができると考えました。第二に、貴社の社員の方の仕事に対する情熱に非常に魅力を感じたからです。多くの社員の方のお話を聞く中で、少数精鋭な風土の中で社員の方一人一人がいきいきと働き、自分の扱う製品や仕事に対して誇りを持っていることを感じました。そのため、自分も彼らと働き、彼らに対して貢献したいと考えました。
1次面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生6 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一人あたりの面接時間がとても短かったことや、ESに書いてあることを確認するような質問がほとんどであったこと、面接官が一人であったことから、能力というよりも印象や志望度を判断して次の面接に進ませているような印象だった。実際面接を受けていても、何を知りたくて質問されているのかがよくわからない場面が多かった。
面接の雰囲気
面接官がはじめにしっかりアイスブレーキングをしたため、面接全体が和やかなムードになった。また、面接官の人数に対し学生が多いため、そこまで緊張せず望むことができた。
1次面接で聞かれた質問と回答
当該部門を志望した理由を教えてください。
「資源リサイクル事業のプロジェクト管理を選んだ理由は、原料の安定供給に携わりたいからです。銅などの資源は日本国内では限られた量しかとることができない一方で、製造業をはじめとする産業には欠かせない存在です。そのような資源の安定供給に関わることは、日本の製造業に対する貢献度が非常に高いと思い、志望しました。」と答えた。内容自体はESにもすでに書いていたことであったため、なるべくESに無い情報を伝えることと、熱意をアピールするよう心掛けた。
学業で頑張ったことについて教えてください。
「頑張ったことは卒業論文の研究です。卒論のテーマは女性の社会進出で、自分の社会人としての歩みたいキャリアと、女性として歩みたいキャリアを考えた時に感じた違和感をきっかけに、この研究テーマを選んびました。少子化による労働人口の低下等様々な要因から、今後ますます女性の社会進出は活発になり、また社会にとっても必要となります。その中での行政や企業のあるべき対応を研究しています。」と答えた。自分の研究をなるべくわかりやすい言葉で伝えるよう心掛けた。
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三菱マテリアルの 会社情報
会社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツビシマテリアル |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 1194億5700万円 |
従業員数 | 26,959人 ※単体 4,664人 (2018年3月末現在) |
売上高 | 1兆5995億3300万円 ※連結 (2018年3月期) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野 直樹 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-5252-5201 |
URL | https://www.mmc.co.jp/ |