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【論理的思考力と積極性が光る】【24卒】三菱マテリアルの技術職の本選考体験記 No.42629(非公開/男性)(2023/5/9公開)

三菱マテリアル株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒三菱マテリアル株式会社のレポート

公開日:2023年5月9日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 技術職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

私が進んだ選考は全てオンラインでした。

企業研究

BtoBの化学メーカーは他にもたくさんありますが、その中でも三菱マテリアルの強みはどこかを端的に説明できるようにしました。その上で、自分の研究とマッチしている箇所、どういう軸と重なっているかを意識して、社長のトップメッセージや企業理念を自身の志望動機に盛り込めるか吟味しました。三菱マテリアルは部門がいくつか分かれており、その中で自分の強みが一番活かせるところ、やりがいを感じられる部門を選ぶことが大切です。最終的にホームページに加えて就活会議をはじめとする就活情報サイトを参考に企業研究を行いました。

志望動機

ものづくりに興味があり、大学・大学院の研究の日々で培ってきた論理的思考力や知識経験を活かして、将来研究者として人々の豊かな生活に貢献したいという夢があります。貴社の企業理念である「人と社会と地球のために」とは私の夢そのものであり、貴社を志望しました。キャリア形成にあたって一つの領域に留まらず、広い視野を持って研究開発に取り組みたいという考えがあります。大学の研究にて有機化学や生物学の知識を融合させることで課題を解決してきた経験を活かし、複数の領域の最上流に位置する戦略部で多くの研究事業に取り組んでいきたいと考えております。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年02月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

・研究テーマ・学業の概要を入力してください。研究テーマが未定の場合は、これからどのような研究をしようと考えているのかや、現在どのような勉学に励んでいるのかをご記入ください。(300文字以内)*
・研究テーマ・学業について、特に力を入れて取り組んだことや工夫したことについて教えてください。(300文字以内)*
・あなたの強みと、その強みを発揮できたと思うエピソードを教えてください。(300文字以内)*
・第一志望先を選んだ理由(志望理由)と入社後にやってみたいことをお書きください。(300文字以内)*
・あなたがこれから働く上で、大切にしたいと思っている価値観を教えてください。(100文字以内)※「福利厚生」や「勤務地」といった希望条件ではなく、物の考え方や取り組む姿勢など、あなたのモットーやスタンスといった側面でぜひお聞かせください。*

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

結論ベースで端的にわかりやすい表現を心がけました。

ES対策で行ったこと

他の企業のエントリーシートで通過したものに対して、三菱マテリアル用にマイナーチェンジを施しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議・ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2023年02月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

自力で解けるので、特に三菱マテリアル用に対策はしませんでした。

WEBテストの内容・科目

CUBIC

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

通常通り

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
女性人事10年目
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

結論ベースで端的にわかりやすい表現を心がけた話し方が功を奏したと考えられます。また志望動機を深くするために、ホームページをよく読みました。

面接の雰囲気

フランクな印象を受けました。ちょっとしたアイスブレイクで面接の緊張をほぐそうとしてくださったため、リラックスして臨めました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議・ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

自身の強みは何であると考えていますか?

私は、積極性を強みとしています。主に研究活動で発揮してきたので、そのエピソードを紹介しますと、私の研究は海外の大学との共同研究で、英語によるディスカッションを行います。難しい研究内容を日本語以外で理解するのはなかなか骨が折れるんですけど、短い学生生活で海外の教授と議論できる貴重な経験だと考え、積極的な対話を心がけて研究活動を行っております。また研究開始初年度の振る舞いや学びの姿勢は後の研究人生に大いに寄与すると考えまして、僅かな時間で効率良く成果を出すことで時間を生み出し、研究室全体を包括的に観察することで他者の研究からの学びを大切にしました。その結果、研究開始から1年で自ら志願して学会での口頭発表を行うことができた、という経験がございます。以上です。

関東内で異動がある可能性がありますが転勤大丈夫ですか?

結論から申し上げますと、全く問題ありません。異なる土地に飛び込む、という経験はこれまでもたくさんしてきました。というのも、自己紹介でも少々お話しさせていただいたように、転勤族の父の影響で小さいころから引越しを繰り返してきました。そのため、今後どのような企業、どのような職種に就くかもちろんまだわかりませんが、その土地に関してはどのような場所でもうまく生きていくことができる自信がございます。住めば都、というのを私は身をもって経験してきました。以上です。

2次面接 落選

実施時期
2023年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
偉い人1人そうでない人1人
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

なんで生化学の道を突き進まないの?って聞かれて、「偉大な先輩に勝てないと悟った上で、様々な分野を組み合わせて活かしていくのが自分の強みであると認識しているから」っていってしまったのが完全なる敗因です。

面接の雰囲気

一次面接に比べてフランクではありませんでした。ただ今回もちょっとしたアイスブレイクで面接の緊張をほぐそうとしてくださったため、リラックスして臨めました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議・ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことを1-2分程度で話してください。

私が学生時代に力を入れたことは、コロナ禍におけるサッカー部の新歓活動の強化です。コロナ禍のサッカー部の新勧活動で、新入生を11人入部させることを掲げました。試合に11人必要なのに加え、前年入部者が8人で各々の負担が大きかったのを踏まえた目標です。ただ例年は実際の練習で雰囲気を感じてもらうことで新入生との距離を縮めていた一方、コロナ禍では対面できない状況で例年通りの活動が難しいため、他にない弊部の強みを分析し、弊部だけができる方法としてSNSでのテクニック動画投稿を挙げました。ボール1つでサッカー及び弊部の魅力を伝えられるテクニック集なら、弊部の強みを活かし新入生に認知させられると考えたのです。結果、前年の2.5倍となる20人の新入生が入部、新勧活動は成功を収めました。以上です。

今の研究室を選んだきっかけはなんですか?

今の研究室を選んだ大きな理由として、3年生の時に受講した「天然物化学」という講義の存在が挙げられます。有機化学が元々好きで、それまで有機化学といえば有機合成が全てと思い込んでいた私にとって、この講義は衝撃的でした。この講義では、人間の有機合成の技術ではなかなか達成できないような複雑な反応を、生体内の反応により最も簡単に成し遂げてしまうに微生物の素晴らしさを学びました。そこでこの天然物の奥深さをより学びたいと考え、今の研究室を選びました。

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三菱マテリアルの 会社情報

基本データ
会社名 三菱マテリアル株式会社
フリガナ ミツビシマテリアル
設立日 1950年4月
資本金 1194億5700万円
従業員数 26,959人
※単体 4,664人 (2018年3月末現在)
売上高 1兆5995億3300万円
※連結 (2018年3月期)
決算月 3月
代表者 小野 直樹
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 43.2歳
平均給与 714万円
電話番号 03-5252-5201
URL https://www.mmc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130975

三菱マテリアルの 選考対策

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