三菱マテリアル株式会社のロゴ写真

【未知なる挑戦、新たな一歩】【24卒】三菱マテリアルの総合職の本選考体験記 No.63833(非公開/非公開)(2023/9/21公開)

三菱マテリアル株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2024卒三菱マテリアル株式会社のレポート

公開日:2023年9月21日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン

企業研究

三菱マテリアルでなにがしたいか、三菱マテリアルでしかできないこと、三菱マテリアルで自分の能力がどう活かせるか、などを企業オンリーなことを伝えることが大切だと、就活会議等に掲載されている先輩方のES、面接から得ていたので、インターンシップ、OBOG訪問などからそれらの情報を重点的に得るように気をつけていました。
もちろん、ホームページやIRからもたくさんの情報を得ることができるので、欠かさずチェックすることも大切です。

志望動機

三菱マテリアルは業界2位(たぶん)だったはずなので、なぜ1位の企業を選ばないのかを聞かれた気がします。三菱マテリアルの特徴(独自の製法、環境への意識などが有力)が自分の背景と結びつけて話しました。BtoBのため、具体的な働き方は知り得なかったのですが、OBOG訪問から、どのような仕事内容なのかをある程度でも把握しておき、しっかりと理解しているということをアピールすることが重要なのかなと思いました。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機、自己PR、ガクチカ、趣味など

ESの提出方法

マイページ

ESの形式

ウェブ

ESを書くときに注意したこと

一貫性と伝わりやすさ。
誰が見ても理解できることは必須です。

ES対策で行ったこと

一貫性と伝わりやすさ。
誰が見ても理解できることは必須です。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 落選

実施時期
2023年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

何度もかきましたが、なぜ三菱マテリアルを選ぶのかを明確化し、自分の経験を踏まえてアピールすることがポイントです。

面接の雰囲気

物腰は柔らかい若手、中堅面接官との真面目な面接でした。
過剰に緊張することはありませんでしたが、面接らしさはありました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

勤務地等において、不安要素はないか

三菱マテリアルは、製造業のため、研究者および工場を多数所有する会社です。もちろん、働くとなると、みんながみんな東京の本社勤務ができるとは言えず、特に志望していた人事のお仕事は、入社後、工場勤務がつきまわると事前に知っていました。そのため、工場の場所はあらかじめ把握しており、その環境で自分がどう暮らしていけるか、むしろその場所でしか学べないこと(現場での経験、都会から離れた場所に住む魅力)に期待していると答えました。

ガクチカの内容についての深掘り

私は塾講師をしていて、その内容をガクチカに書いたので、その深掘りをされました。
どういったところで苦労したのか、どういったよろこびがあったのか、自分らしい工夫は何なのか、といった質問自体はオーソドックスなものなので、準備が役立ち答えられました。
しかし、三菱マテリアルへの理解が足りずに、エピソードとのつながりを持たすことができませんでした。点で話すのではなく、線で話し、一貫性を持って話すことが大切です。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

三菱マテリアル株式会社の選考体験記

メーカー・製造業 (素材(鉄鋼・金属・鉱業))の他の本選考体験記を見る

三菱マテリアルの 会社情報

基本データ
会社名 三菱マテリアル株式会社
フリガナ ミツビシマテリアル
設立日 1950年4月
資本金 1194億5700万円
従業員数 26,959人
※単体 4,664人 (2018年3月末現在)
売上高 1兆5995億3300万円
※連結 (2018年3月期)
決算月 3月
代表者 小野 直樹
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 43.2歳
平均給与 714万円
電話番号 03-5252-5201
URL https://www.mmc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130975

三菱マテリアルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。