エン・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全226件） 9ページ目

面接ではかなりありのままを話してくれたという印象があります。競合も多く、厳しい戦いになるという事実は、正直に教えてくれます。何度が面接をしてもらいましたが...続きを読む(全155文字)

入社理由:
新卒採用では珍しく、クリエイティブ系の仕事の間口が広い会社だったので。
ギャップ:
社風についてのギャップはあまりなかったように思う。お人...続きを読む(全192文字)

この会社なら、若手でも活躍を認めてもらい、バリバリ働けると思い、入社を決めました。
どうせ働くなら、若くても活躍できる会社、新入社員にもどんどん仕事を任...続きを読む(全180文字)

入社を決める際に魅力に感じた点は、他上位2社とは違い、真実を赤裸々に公開する広告のスタイルです。イコール入社後のギャップを無くしてマッチング精度を高めるも...続きを読む(全179文字)

面接や説明会(当時の社長が直々に説明会を行っていました)ではとにかく厳しい環境であることや大変であることを説明されました。入社前にそういった厳しいことも事...続きを読む(全159文字)

転職は慎重に。人間成長という理念に共感して入ったものの、実態は平均勤続年数1.5年の激しい会社だった。
同期の1/3が1年で退職。うつ病になるものも多く...続きを読む(全231文字)

体育会系。ロジックよりも行動量を重視する。
ソリューション営業というが、枠もの商材であり、提案の幅は多くない。
先行投資商材、松竹梅ぐらいの料金プランの...続きを読む(全191文字)

初めに受けた印象どうり、面接官も穏やかな方で社内の雰囲気も明るく、楽しく働けました。ただ、雰囲気を大切にするだけあって、私のいた部署では、多少、イベントが...続きを読む(全235文字)

「人間成長」という企業理念に共感して入社しましたが、先輩社員は実際にポジティブで成長意欲が高く、いい意味でのギャップはありました。ただ、配属される部署や上...続きを読む(全154文字)

毎年100～300名程の大量採用をしていた頃に入社しました。
殆ど育成は、現場の1年、2年先輩の営業マンに任せられており1年後に300名程の新卒が入社し...続きを読む(全210文字)

部活のようなノリでポジティブな雰囲気が特徴でしょうか。
短期間で成長できる会社です。将来の安定などは考えず、まずは仕事に没頭したい、という方には良い環境...続きを読む(全235文字)

「入社して3年はその会社で働くべき」これは創業者である越智会長の言葉です。
確かに3年は最低でも働かなければ得るものは少ないし、会社に貢献したとは言えま...続きを読む(全154文字)

社内の雰囲気は面接で感じ取ったものと差異はなかったです。
全般的に性格のよい人が働いていると思います。
組織が若いため、ある程度の裁量権をもって業務に取...続きを読む(全156文字)

ギャップなんてまったくありませんでした。職場の雰囲気は本当に良くて、人間関係で悩むなんてことはまったくありません。困っている人がいれば皆さん手を差し伸べま...続きを読む(全151文字)

理念が浸透しているの素晴らしい。半面、理想論ばかりを言っており、業績が低い社員の意見は取り入れてもらいにくい雰囲気。結果、理念に共感するストイックな人間し...続きを読む(全158文字)

・人材系の会社全体的にいえることかもしれませんが、離職率は非常に高いです。
・大手でない弱みかもしれませんが、本当に優秀な人は少ししかいません。
逆...続きを読む(全184文字)

そこそこ規模が大きそうなので入社しましたが、実力主義なので成果に厳しいと感じました。どこの企業でもそうですが、成果を出せばそれなりの収入を得ますし、成果を...続きを読む(全166文字)

仕事内容や一緒に働く人、理念の浸透度などはギャップはありません。社風や仕事内容もできるだけ伝わるようにはしているのか、きちんと下調べをすれば理解できるので...続きを読む(全200文字)

しんじのひとがとても魅力的でした。激務とのことでした。実際もそのとおりでした。
ただ、ひとのみりよくにあふれており、はたらいていてもたのしかったてす。と...続きを読む(全165文字)

ギャップはとくになし。厳しい業界なので残業は多い。
いまはどうかわかりませんが、ノルマはきびしく、特にしんじんがきつい。
いぎょうしゅからの転職はかな...続きを読む(全167文字)

母体が人材コンサルティング会社だったこともあり、採用・教育・評価について、若いうちから幅広く学べると思い入社しました。入社後も特にギャップはなく、研修制度...続きを読む(全151文字)

あまりなかったです。もともと先輩の紹介でエン・ジャパンを知りました。厳しい環境で鍛えてもらえる環境(体育会系出身者ですので…)を求めていましたのでマッチし...続きを読む(全153文字)

■労働環境について
残業代がつきません。完全週休2日性でないところや、土曜出社に罠があるところが巧妙です。その割には、22時まで毎日働くことが想定されて...続きを読む(全168文字)

気合系。
声が大きい人が偉い。
笑顔がいい人が偉い。
みたいなところがあった。
資産バランスで売上や達成率に大きな差が出た。
という時代を経て、...続きを読む(全164文字)

入社時は、勢いのある会社だと感じたが、内部はクリエイターを重んじる風土がなく、単なるクリエイターを書く機会としか思ってない会社。クリエイティブを求めてこの...続きを読む(全178文字)