【感謝と挑戦の融合】【24卒】あとらす二十一の総合職の本選考体験記 No.64796（非公開/女性）（2023/10/2公開）

あとらす二十一説明会

あとらす二十一について、業界について、選考について

事前準備は特にしなかった。あとらす二十一の事業内容やたくさんの職種が分かりやすくまとめられていて、参加しているのといないのでは企業理解にかなり差が出ると感じた。

参加必須ではない。選考に有利になることはないが、話を聞くことで企業理解に直結する。

学生時代の取り組み/あなたが「好き・楽しいと感じること」を教えてください。/あなたが「嫌い・憂鬱だと感じること」を教えてください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

他ではされたことのないテーマだったので、しっかり準備した。「嫌いだと感じること」というテーマでも、内容がネガティブになりすぎないようにした。

とにかくいろんな人に見てもらい、添削を重ねた。また、声に出して読んでみておかしなところはないか吟味した。

就活会議、学校の就活サイト

同じ問題集を3.4周した。問題集は2.3冊用意した。

spi：言語、非言語、性格/企業オリジナル：性格

普通のspiと同じ

これが本当のspiだ！、就活会議

オンライン

とにかく面接の時間が短いので、簡潔に、ハキハキと、明るく答えることを意識しました。少しでも余計なことは言わないように気をつけました。

一問一答。かなり和やか。基本的なところをしっかり受け答えができれば受かる。今まで就活を頑張ってきた人なら自信を持って臨めば大丈夫。

なし

就活会議、ワンキャリア

ゼミではなにを研究していますか。

私は東洋史ゼミで「チベットにおける民族問題」について研究しています。チベット民族に関する資料を集め、それらを深く読み解き、分析しています。また、資料に書かれていることが真実かどうか、常に疑う視点を持つことを心がけています。このテーマを選択した理由は、日本には馴染みの薄い「民族問題」について理解を深め、視野を広げたいと思ったからです。ゼミを通して、チベット以外の地域の民族問題への関心も高まりました。

あなたが「好き・楽しいと感じること」を教えてください。

人から感謝されることです。私は大学で地方創生のプロジェクト活動をしておりました。その町の魅力をより多くの方に知ってもらうため、現地へ訪問してお話を伺い、たくさんの経験をし、それを文化祭でPRしました。その活動を町の方へ報告した時にとても感謝されました。本気で取り組んだことに対して、人から直接感謝されることがこんなに嬉しいとは思いませんでした。その時に将来は人から感謝される仕事に就きたいと思いました。

オンライン

説明会や前回の面談の内容を把握して、しっかり受け答えができたところが評価されたと思う。また、今回も簡潔な回答を心がけたので、面接官からの印象も良かったと感じる。

一次面接よりは10分ほど長かったが、それでも他の企業と比べると短いと感じる。今回も面接官の方が優しく、和やかな雰囲気だった。

なし

就活会議

あなたが「嫌い・憂鬱だと感じること」を教えてください。

約束を守らないことです。私は駅構内の飲食屋でアルバイトをしておりました。その為お客様のいらっしゃる時間帯が集中します。店員が1人でも欠けてしまうとお店に迷惑を掛けますし、たちまち行列ができて機会損失が出ます。私は人やお店に迷惑を掛けたくありませんでしたので、アルバイトのシフトは必ず出勤するように心がけておりました。約束を破ってしまうとその人の信用が一瞬で失われてしまいますので、特に注意しております。

「人生最大の挫折経験と、挫折をどのように乗り越えたか」を教えてください。

大学1年次に選挙活動のお手伝いをしておりました。特に苦労したのがウグイス嬢の仕事です。事前に何度もスピーチを練習したのですが、いざ本番になると原稿を読み間違えたり、棒読みになってしまったり、話し出すタイミングが悪かったりと、自信喪失に陥りました。何度もギブアップしたいと思いましたが、ここで逃げたら一生後悔すると思い、家で何度も本番をイメージしながら声を出して練習しました。その甲斐あって、原稿を読まなくてもスピーチができるようになりました。あの悔しさを乗り越えたのは今の自分にとって自信になっており、これから仕事を行なっていく上でとても良い経験となりました。

受付をし、椅子で待機後、室内へ

社長がいらっしゃるということで、受け答えの中に著書を読んだというアピールを盛り込んだ。そこで少し深掘りされたが、内容を覚えていたのでうまく対応ができ、結果として感触がよかったと感じる。

社長がいらっしゃるということで、かたい雰囲気だった。今までの面接とは全く異なるので、しっかりとした心の準備が必要。

なし

社長の著書、就活会議、ワンキャリア、学校の就活サイト

自己PRを教えてください。

チャレンジ精神をアピールします。
　私は高校生の時、部長を務めておりましたが、部員が少なく定例行事を行えない時期がありました。新入部員を勧誘するため、私は定例行事の楽しさや感動を前面にアピールしたチラシ作りにチャレンジし、それを下級生の教室付近で配り続けた結果、4人の部員を集めることができました。それでも人数は少なく１人あたりの負担が大きいため、準備が間に合わないと部員から不満が出ました。そこで私は、今までにない演出にチャレンジしました。その結果、部員の負担軽減に加え、定例行事は大変盛り上がりました。あの時の感動は今でも心に強く残っております。
　私はこのチャレンジ精神で、お客様のWebマーケティングの課題解決にチャレンジしていきたいと思います。

学生時代の取り組みについて教えてください。

大学1年次に、2年間にわたる地方創生のプロジェクト活動に取り組みました。
　新しいことに挑戦したいと思いこの活動に参加しましたが、オンライン上での活動が主であったためコミュニケーションが不足し、例年より活動が受動的だと顧問の先生に指摘されました。そこで私は学生メンバー8人とのZOOM親睦会を提案・実施しました。1時間ほど雑談やゲームをし、お互いの理解を深められたと感じております。実際に、親睦会後は議論が活発化し様々な視点から意見を出し合い、メンバーの強みを活かした役割分担ができました。その結果、文化祭では旅行プランを展示することになり、これが例年にはない取り組みであったためご来場いただいた方々から好評をいただきました。そのとき連携先の方からいただいた感謝の言葉が今も忘れられません。
　私はこの活動をきっかけに、チームでお互いの強みを活かした活動をするため、信頼関係の構築を第一に心がけています。

他社に内定が決まったため。評判の面で不安があったため。