【自己PRを評価された姿勢】【22卒】ギミックの営業職の1次面接詳細 体験記No.12067（愛知大学/男性）（2021/5/10公開）

オンラインでしたのですぐに選考が始まりました。

自己PRは評価されたのではないかと思っています。親への恩返しをするために努力したという内容を伝えましたが、誰かのために努力をする姿勢は評価していただいたと思っています。

とても気さくな方で、私の話す内容に対して相槌を打ちながら丁寧に反応してくださいました。フランクで話しやすい雰囲気を作っていただいていたと思います。

なし

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あなたの一番の強みを教えて下さい。

私の一番の強みは「どんな困難にぶつかっても努力をし続けられる力」だと思っています。高校時代は甲子園に出場した経験のある私学の強豪校に進学をして野球をしていましたが、周りのレベルに全くついていくことができず、約２年間一度も試合に出場することができませんでした。それまでの野球人生において長い期間一度も試合に出場できないという経験を味わったことはなかったので、非常に大きな挫折感を味わいましたが、当時通っていた高校が私学の高校であり、さらに全寮制の学校でもあったので寮費や生活費などで両親に非常に大きな負担をかけていまして、このまま試合に出られないまま終わるわけには行かないという思いは抱いていました。ですので試合に出て活躍する姿を両親に見せることを目標として、朝６時からの朝練習と夜２３時までの自主練習を毎日継続して行うことを決意しました。その努力を約２年間続けた結果として、３年になって初めて試合に出場することができ、活躍する姿を見せることができたので、なんとか恩返しをすることはできたかなと思っていますし、また努力を継続することによって成果を挙げられた体験はこれから仕事をする上でも活かすことができると思っていますので、良い経験ができたと思っています。

就職活動の軸を教えて下さい。

私が大切にしている就活の軸は「新しい領域や新しい分野に挑戦していること」と「自分が一番成長できる会社であること」の２つです。まず前提として、私が抱いている将来の野望が「社会に大きなインパクトを与えられるような価値を生み出す」ことです。じゃあどうやったら社会に大きなインパクトを与えられるかと考えたときに、私の考えとしては「他の会社や他の人が目を向けてこなかった領域で成果を出すこと」が一つの方法だと思いました。同じことをやっている会社がいないということは、自分たちの代わりがいないことであるため、自分たちの活躍次第で社会には大きなインパクトを与えることができると考えました。ですので、新しい挑戦に取り組めるかという軸は大切にしています。2つ目の成長環境については、私は会社を支えるメンバーではなく会社を一緒に作っていくメンバーとして活躍したいという想いが非常に強くあることが理由です。ただ会社の中心的な立場で仕事をするためにはそれなりの実績や能力が必要だと思っていて、それらを身に付けるためには若いうちから裁量権を与えてもらい、たくさんの仕事に挑戦できるような会社に勤めることが必要だと思ったので、この軸も大切にしています。