【挑戦とひたむきさ】【24卒】ウシオ電機の技術系の1次面接詳細 体験記No.54426（上智大学大学院/男性）（2023/8/2公開）

指定されたAI面接のアプリを入れて開始を押したら始まる

物事に対する姿勢や考え方が評価されたと感じました。何事にも目標を持って妥協せずに挑戦するプロセス、ひたむきさや人として根本的に正しいことができているかが見られていると感じました。同じような質問が多かったので、なるべく別のエピソードを話すことが注意したポイントでした。

AIが事前に用意された質問をしてきて、その回答によって次の質問も変わってくるような面接でした。何度も撮り直しが可能だったので、自分の満足のいくものがとれるまで落ち着いて面接できました。

直後はありませんでしたが、この後の選考に進むと家に送られてくるタブレットの使い方の説明を人事の方に受ける際に、AI面接の時の様子や回答、性格について評価をいただきました。

なし

これまでの仕事やアルバイト、学生生活などで、自分のアイディアで独自に工夫したり、ルールや仕組みなどを改善したりといった経験はありますか。

はい、あります。
私は、自身の研究活動の中で実験系を効率的に作成するためのマニュアルを作成しました。私の研究室では、光源や測定器の数が限られているため、実験室を複数のグループで交代で使っています。そのため、測定のために設置したレンズやミラーなどの光学系を交代する際にほぼ全て崩さなければなりませんでした。そのままでは、実験を再開する際の調整に多くの時間を費やさなければならなかったため、その調整方法を確立してマニュアルにまとめることで次に同じ調整を行う際にも迷いや間違いがなく進めることができるようにしました。現在では、そのマニュアルを後輩に実験指導する際にも活用しています。

学生生活において自分で立てた高い目標や達成困難な課題などをやりきったという経験はありますか。

はい、あります。
私は、スーパーマーケットでの品出しのアルバイトをしており、その中でリーダーになることを目標に取り組み、その結果、社員のいない時間帯のリーダーを任されるなどの信頼を得ることができました。入った当初から、質の高い仕事をして誰かの役に立ちたいという思いがあり、まずは、アルバイトの中で一番に必要とされる存在になって業務を改善していきたいと考えるようになりました。最初の頃は、商品の場所を徹底的に把握することであったり、状況や時間帯に応じて行う作業を調整するなどの工夫を行うことで、通常4時間かかる作業を3時間で行えるようになりました。また、この作業の効率化によって余った時間を有効活用し、積極的に新たな仕事を受け持つことで、本来の役割以外の仕事も次々と覚えていき、結果的にどんな仕事を任されても臨機応変に対応できる人材になることができました。その結果、社員のいない時間帯のリーダーを任されるなどの信頼を得ることができました。