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【挑戦と成長の物語】【19卒】 紀陽銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.24548(同志社大学/男性)(2018/12/14公開)

株式会社紀陽銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2018年12月14日

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 同志社大学 | 男性

Q.
自分史を示し(過去の経験を振り返り)、今のあなたを紹介してください

A.
私は、小中学校の時は勉強やスポーツなどで本気で努力するということはありませんでした。しかし、高校のバスケットボール部で初めて本気で努力しました。 私達の学年は10人所属しており、私はその中で最も下手でした。そこで、試合に出るという目標を立て、そのためには練習時間の確保が必要だと考え、毎朝1番に来て下校の直前まで練習することにしました。1年間この取り組みを継続したところ、試合に出ることができましたが、緊張と不安から何もできず試合に負けてしまいました。その時私は敗戦を目標と練習内容を改め成長するチャンスと捉え、試合に出るだけでなく活躍するという目標に変更しました。そのために練習時間の確保に加え、自分の得意分野を作り自信をつけることを考え練習しました。その結果、最後の試合に出場し、自分のできることをやり切り勝利に貢献することができました。この経験から得た向上心と継続力は今の私の強みとなっています。 続きを読む

Q.
志望動機

A.
私は、「自身が成長でき、人々の支えとなる」仕事をしたいと思っています。金融業界では、様々な業種の人と関わる中で自らが成長でき、幅広い金融サービスを用いたコンサルティングにより、世の中の人々を支えることができると考えています。その中でも貴行は、関西に多くの店舗あり、大学時代を過ごした関西に貢献できる点に魅力を感じました。また、大阪という激戦区で仕事をする中で、成長したいと考えています。 続きを読む
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25卒 | 慶應義塾大学 | 男性
通過

Q.
これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める 「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」を踏まえて、それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。  人財ポリシーの説明ページ (設問1-1「プロフェッショナル」、設問1-2「チームワーク」、設問1-3「挑戦」)

A.
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公開日:2024年12月23日

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紀陽銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社紀陽銀行
フリガナ キヨウギンコウ
設立日 1895年5月
資本金 800億9600万円
従業員数 2,182人
売上高 847億8200万円
決算月 3月
代表者 原口裕之
本社所在地 〒640-8033 和歌山県和歌山市本町1丁目35番地
平均年齢 38.4歳
平均給与 565万円
電話番号 073-423-9111
URL https://www.kiyobank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573347

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