2024卒の明治大学の先輩がJA三井リース総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒JA三井リース株式会社のレポート
公開日:2023年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終のみ対面でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
最初に人事と少しアイスブレイク→部屋に案内される
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
役員面接で対面でしたが、緊張せずに笑顔でハキハキと、端的に、的確に答えていた点が評価されたと思います。また、質問内容は一般的な内容だったため、堂々と答えることを意識しました。
面接の雰囲気
一般的な質問と会話ベースで、雰囲気は非常に穏やかでした。最初にアイスブレイクから始まり、緊張をほぐしてくれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
入社した後に挑戦したいこと
課題解決を通して、お客様のビジネスを実現することに挑戦したいです。長期インターンでは、ベンチャー企業の営業支援を行っており、企業の成長に携わることに大きなやりがいを感じた経験から、「金融」×「モノ」×「事業」の三つの力を掛け合わせてお客様のかかえる課題を解決していくことで、その成長に貢献していきたいと考えています。
入社後は、まずはエリア営業に携わり、幅広い業界のお客様の課題を解決したいです。持ち前の問題解決力を活かし、お客様が気づいていない潜在的なニーズを引き出して適切なソリューションを提案したいです。その後、専門営業に携わりたいと考えており、中でもICT分野に興味があります。スタートアップ企業を含め、業界の多様なプレーヤーとパートナーシップを拡大し、お客様の期待を超える新しいビジネススキームの創出に挑戦したいです。
自分の強みと、それを弊社でどう生かしていくか?
何事にも創意工夫しながら行動していくことで問題を解決する力に自信があります。
ゼミナールでは大学構内でお弁当を販売する活動を行っていたのですが、利益が少ないことが問題になっていました。その際には、学生200名からアンケート調査を行いまして、「知名度の向上」「競合との差別化」が必要であると考えました。そこで、Instagramを活用した宣伝活動を行ったり、食堂やコンビニでは扱っていない海鮮丼の販売に注力しまして、前年比利益2倍を達成することができました。将来、何事にも創意工夫して行動することで、お客様の抱える課題を解決していきたいです。具体的には、お客様のもとに何度も足を運んで情報収集することで、潜在的なニーズを引き出したいです。そのうえで、社内外問わず様々な人と協働することで、期待を超える提案に繋げていきたいです。
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JA三井リースの 会社情報
| 会社名 | JA三井リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイミツイリース |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 320億円 |
| 従業員数 | 965人 ※2020年1月1日時点 |
| 売上高 | 3448億3000万円 ※2019年3月期:単体 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 891万円 |
| 電話番号 | 0120-310-744 |
| URL | https://www.jamitsuilease.co.jp/ |
