2024卒の先輩がJA三井リース総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒JA三井リース株式会社のレポート
公開日:2023年11月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面で、それ以外の選考とOB訪問はオンラインです。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 新橋本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 執行役員と20年目人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
待機室で待機後、面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接で、やりたい事とその根拠に納得できる理由があるかが大事だと思いました。また、志望理由も重視されました。
面接の雰囲気
面接を始める時にらアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、緊張をほぐしてくださりました。志望動機も重視されました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア、YouTube
最終面接で聞かれた質問と回答
リース業界の中でも、弊社を志望した理由を教えて下さい。
リース業界の中でも、新しい分野に挑戦を続ける御社で、強みの最善策を考え抜く力を発揮し、挑戦をしたいからです。インターンでも、足りない視点があった際に、他の部署との連携を強みにして、取り組む御社で、新たな取り組みに挑戦したいです。周りの視点も取り入れることで、他社が実現できなかった事やよりよい実行を実現したいです。特に農業分野に強みがある御社で、今後の少子高齢化の課題を解決する取り組みに興味があります。
主体性をもって取り組んだことを教えて下さい。
大学〇年生の時に1年間取り組んだ〇〇です。立候補で決定し、専攻学科〇〇名の中で〇〇です。内容週〇〇時間以上の授業で使用する〇〇〇〇です。当初は状況に合わせた対応が出来るかが不安でしたが、責任重大な役割をチャンスと捉えて、挑戦しました。心掛けたことは毎週、授業に安心して取り組めるように、丁寧に取り組む事です。困難だった事は急用への対応です。急用は授業で〇〇が〇〇する事です。不定期に〇〇〇〇為、予測ができない中でも、〇〇への影響が最小限になるように、代わりの〇〇を〇〇〇〇をしました。限られた時間で、対応策を思いつく限り出した中で、状況に合わせた案を考え抜く力を得ました。
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JA三井リースの 会社情報
| 会社名 | JA三井リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイミツイリース |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 320億円 |
| 従業員数 | 965人 ※2020年1月1日時点 |
| 売上高 | 3448億3000万円 ※2019年3月期:単体 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 891万円 |
| 電話番号 | 0120-310-744 |
| URL | https://www.jamitsuilease.co.jp/ |
