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住宅手当はないものの他の基本的な手当てはある。続きを読む(全23文字)
SCSK株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住宅手当はないものの他の基本的な手当てはある。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間の公正を期すという名目で住宅補助はないです。社員寮はドアtoドア2時間以上勤務地から離れていれば入ることができます。退職金は企業型DB...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生は、家賃補助以外は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない。遠方に住んでいる人のための寮制度などは充実してはいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助は転勤者にしか出ないため、東京勤務の場合はでず。給与も高くないため、若手の頃は生活費を抑える必要がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
主にカフェテリアメニューのようなものが用意されているが、ほぼ
利用するほどのものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
独身寮があり、格安で居住可能。
フルフレックスタイム制なので出社退社時間にかなり融通が利く。
社員食堂が完備されており、安価にランチを楽しむ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、週◯日以上出社を義務付けられる社員と、完全リモートの社員で不平等さを感じる面がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コロナウイルスが流行しているため、リモートワークをすることができる。出社も禁止ではないため、部署にはよるが自分で頻度を決めて自由に出社するこ...続きを読む(全163文字)
【本・サイトで調べた】実家から2時間以上の通勤を要する場合、月15.000円ほどで寮が利用できる。家賃補助はない。在宅勤務・フルフレックス・フリーアドレス...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】リモートがOKなため、柔軟に働くことができる。続きを読む(全32文字)
【社員から聞いた】家賃補助はありませんが、寮は安いです。結構長くいさせてもらえると社員さんがおっしゃっていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
配属されるチームによると思いますが、自分が所属していたチームでは、シフト制でも月3日の希望休は大体通りますし、繁忙期以外は有給も取りやすかっ...続きを読む(全128文字)
【社員から聞いた】業界内でもトップクラスの福利厚生の良さだと感じた。家賃補助がないが、寮があると言うことなので特に問題ないと思う。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】福利厚生は、独身寮、育休、ノー残業デーなど、とても充実している。ボランティア休業など、変わった制度が多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社から数年間は独身寮に住むことが可能。さらに、研修中は昼飯が出るなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。会社都合の...続きを読む(全101文字)
【社員から聞いた】タバコが禁止されている他にはない健康に気を遣っている会社。続きを読む(全38文字)
【社員から聞いた】残業時間をできるだけ減らす試みがされているらしい。そのために業務効率化の施策を打っているとのことだった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業管理はきっちりされているので、基本的には20時間程度です。40時間以上残業する場合などは上位職の承認が必須となるため、慢性的な長時間労働...続きを読む(全219文字)
【社員から聞いた】実家から勤務地が離れている場合は独身寮に入ることができるが家賃補助がない。
健康ボーナスがあり、歩数や食事、健康診断の結果などで報酬を...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】家賃補助、有休取得、休みが多いなど非常に良い。福利厚生はとてもよい。資格取得の料金もでる。環境はアットホームでガツガツはしていない。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
会社が大きく、社員数も多いこともあってか、福利厚生は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の内容は改善したほうがいい。続きを読む(全78文字)
【本・サイトで調べた】住宅補助はなく、実家が遠い人は寮に入ることになるがかなり狭そう。続きを読む(全43文字)
【本・サイトで調べた】社員の健康を大事にしていて禁煙者にボーナスが出たり、健康診断やアルコールの摂取量なども対象になっていました。続きを読む(全65文字)
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住宅補助費についてはないが、休みやすさの観点では非常に取りやすい。
有給をとるように上からお達しが来る程度。続きを読む(全54文字)
【本・サイトで調べた】有給休暇取得率は90%超え(2021年)であり、非常に有給休暇を取りやすい就労環境である。
また、育児費用補助やマタニティ休暇、介...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
教育制度が充実している。
新入社員研修は半年間行われ、理系文系関係なく初歩的な内容からIT関連知識を習得できる。配属後もキャリアパスに応じて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
グロービス学び放題に加入するため、学びたい内容がある人にとっては充実して自己研鑽できる環境だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社してから毎年給与がアップするほか、物価高対策で一時金が出たり給与体系の見直しなどがされ、社員へ還元しようという姿勢を感じた。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
チームごとに社員の有給取得率が管理されており、消化すべき有給は事前に全て登録することになっている。
もちろんあとで別日に申請し直すことは可能...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
男女の格差はあまり感じられず、女性の管理職もいるため、女性にとっては働きやすい環境であると思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署にもよるが、20時間の制限があるため、基本的にはワークライフバランスは良いと考えられる。有給休暇は100%消化するよう仕組み化されており...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新卒で入社したタイミングでは給与は平均より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の4年間は新卒入社向けの給与テーブルが存在し、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
多様な研修が用意されており、資格の取得を推奨する文化などもあるため、学びの面では成長できる。周囲にも視覚取得を目指している人は多く、制度上も...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
CMも多く 世界的な企業になってきている。 将来的に安定の企業イメージ もっと大きくなる企業かと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ギャップはあまりない。しっかりした会社だと思う 安定な世界的な企業になるイメージ 給料もいい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していない。特に住宅手当(家賃補助)がないことが厳しかった。
関東を中心に活動している部署で働いて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通りそろっており、比較的高水準だと思う。
特に住宅費補助が高いため、若手の人にとっては非常にありがたいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員旅行とか会社の近くに住んだら家賃を2万円ぐらいもらえた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。満足してました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生制度は、社員のワークライフバランスを重視して年々改善が図られています。
特に近年は在宅勤務制度が広く普及しており、業務内容やプロジェ...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
不満は無いが特別良いというレベルでもない。ザ・普通といった感じ。
ほとんどの会社が持つ最低限の物は網羅されているといった感覚。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、法定の制度や一般的に必要とされる最低限の内容は一通り整備されているものの、全体として見ると、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては部活制度があり、社内のメンバーで部活を作り月五万円の活動支援金を出してくれます。 その代わりに毎月のブログ投稿が必要なので...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないと言っていい
最低限の交通費手当くらい
また在宅勤務手当が支給されるのに対して出社している人に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社に準じて用意されており、本社勤務なら親会社と同様に食堂や社内施設が使え、申し分のない環境で仕事ができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社して5年間は、家賃補助が4万貰えるが、主任層に昇格後は2万円に減額となる。カフェテリアポイントと呼ばれる3万円相当の福利厚生が貰える。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 20,892人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
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