回答者:
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【良い点】
住宅補助や資格取得の手当などもそれなりに手厚いですが、大企業ならばまあそれなりだと思います。続きを読む(全52文字)
SCSK株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助や資格取得の手当などもそれなりに手厚いですが、大企業ならばまあそれなりだと思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
突出して特別な福利厚生はありませんが、一般的な福利厚生は備わっていて、とくに困ることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
住宅補助以外の福利厚生は、揃っている印象です。旅行や、映画鑑賞チケットなどが安く手に入ります。また、イーラーニングなどの学習についても幅広く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていて、使いやすい。時短勤務やフレックスを積極的に取れる環境にある。また、PCの起動時間を取られていて就業時間と乖離があると、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社都合による転勤の場合は、家賃補助が出るところ。勤務場所や所属部署によるが、フルリモートが可能なところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助はない。
資格報奨金が手厚く、わりとおおめにでる。
研修にちからをいれており、自分で外部ふくめたさまざまな研修に申し込みできる。
ウ...続きを読む(全161文字)
【社員から聞いた】残業の管理が非常に厳しく、月20時間程度である社員の方が多かったです。 有給消化についても、消化を促されるようになったため、それなりに高...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お客さまへの案内の中でご紹介に成功するとポイントみたいなものがもらえます。
そのポイントをコンビニのポイントに引き換えることもできるようです...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
他社の福利厚生と比較しても遜色ない。妊娠出産などを控える女性にとっても制度は充実している。また、病気で仕事ができなくなった場合に対する制度も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣社員でも、併設のリラクゼーションルームを利用できたり、正社員と同じように社内の啓発セミナーに参加出来たりします。
有給取得に関しては、正...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
有給休暇に加えて、バックアップ休暇というのがあり、有給を使いきっても理由があれば使える有給があるのは嬉しい。
有給も取りやすいと思います。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はいろいろあることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は確かにあるのだが、客先にいればほぼ使うことがなく、宝の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
テレワーク、各種休暇制度など一般的なものは揃っている。外部に委託した福利厚生サービスもあるがあまり使われているようには思わないが、人によって...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一般的なものがあり、不満はないが、とりやすというほどではない。
同規模の会社と同じレベルの福利厚生が整備はされている。社内制度についても同様...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったと思います。いままでの会社は有給や年間休日が少なかったのですが、会社としての公休がねんかんでなんにちかあったりと、とにかく...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ホワイト企業を目指していたので、福利厚生に関しては平均以上に恵まれているかと思います。有給なども積極的に取らせる文化がありました。逆に、下請...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修制度はモチベーションの高い人にとっては良いものではないかと思いました。資格制度も良いのではないかと思います。福利厚生としては会社所有の医...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生、教育、報酬などの制度面でバランスの良い会社。
残業制限、有休取得目標などが明確なので、ブラックな職場環境にはなりにくい。スタッフ部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は、個人的にはあまり利用していませんでしたが、泉郷やベネフィットワンが使えました。
特に不満に思うことはありませんでした。
今思えば...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生についてはとても良いと思います。社宅制度や社員寮などの制度も充実していると思いますし、プライベートでも使える割引券(某遊園地やビジネ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休暇が非常に取りやすく、良い企業であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はつけた方が良いと思います。
人事部曰く「不公平...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に他の会社と変わらない。社内規定に記載されている内容は順守されることと、家族の事情を説明すれば比較的臨機応変に動いてくれる。ただし、こちら...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生の内容に関してはかなり充実していると思う。保険証などの交付も早く、事務の方々は人数こそ少ないが少数精鋭。常に色々と相談できる環境は整...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
PCとずっと向き合っていて目が疲れてしまう仕事内容でしたが、ちゃんと小まめな休憩を取らせてくれるので、ありがたかったです。
有給消化もきちん...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・シフトの融通が通りにくい。
・公言してはいけないのかもしれませんが、当時1日10時間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育制度が充実している。
新入社員研修は半年間行われ、理系文系関係なく初歩的な内容からIT関連知識を習得できる。配属後もキャリアパスに応じて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
グロービス学び放題に加入するため、学びたい内容がある人にとっては充実して自己研鑽できる環境だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社してから毎年給与がアップするほか、物価高対策で一時金が出たり給与体系の見直しなどがされ、社員へ還元しようという姿勢を感じた。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
チームごとに社員の有給取得率が管理されており、消化すべき有給は事前に全て登録することになっている。
もちろんあとで別日に申請し直すことは可能...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
男女の格差はあまり感じられず、女性の管理職もいるため、女性にとっては働きやすい環境であると思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署にもよるが、20時間の制限があるため、基本的にはワークライフバランスは良いと考えられる。有給休暇は100%消化するよう仕組み化されており...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新卒で入社したタイミングでは給与は平均より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の4年間は新卒入社向けの給与テーブルが存在し、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
多様な研修が用意されており、資格の取得を推奨する文化などもあるため、学びの面では成長できる。周囲にも視覚取得を目指している人は多く、制度上も...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
CMも多く 世界的な企業になってきている。 将来的に安定の企業イメージ もっと大きくなる企業かと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ギャップはあまりない。しっかりした会社だと思う 安定な世界的な企業になるイメージ 給料もいい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していない。特に住宅手当(家賃補助)がないことが厳しかった。
関東を中心に活動している部署で働いて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通りそろっており、比較的高水準だと思う。
特に住宅費補助が高いため、若手の人にとっては非常にありがたいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員旅行とか会社の近くに住んだら家賃を2万円ぐらいもらえた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。満足してました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生制度は、社員のワークライフバランスを重視して年々改善が図られています。
特に近年は在宅勤務制度が広く普及しており、業務内容やプロジェ...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
不満は無いが特別良いというレベルでもない。ザ・普通といった感じ。
ほとんどの会社が持つ最低限の物は網羅されているといった感覚。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、法定の制度や一般的に必要とされる最低限の内容は一通り整備されているものの、全体として見ると、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては部活制度があり、社内のメンバーで部活を作り月五万円の活動支援金を出してくれます。 その代わりに毎月のブログ投稿が必要なので...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないと言っていい
最低限の交通費手当くらい
また在宅勤務手当が支給されるのに対して出社している人に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社に準じて用意されており、本社勤務なら親会社と同様に食堂や社内施設が使え、申し分のない環境で仕事ができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社して5年間は、家賃補助が4万貰えるが、主任層に昇格後は2万円に減額となる。カフェテリアポイントと呼ばれる3万円相当の福利厚生が貰える。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 20,892人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。