ウインライトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いです。社長が社員の５０年後を幸せにする会社とビジョンをかかげているだけあって、とても働きやすい環境です。プロジ...続きを読む(全251文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
アットホームな環境だとおもいます。かといってアットホームによくあるような飲み会の強制などもなく、適度な距離感で働けるとおもいます。中間管理職が...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、スキルアップやキャリアの成長はあまり望めないです。教育らしい教育もありませんでしたし、自分以外の人に対しても...続きを読む(全250文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンで物事が決められるため、下から意見できる環境ではありませんでした。
独自のフレームワークを開発...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は一般的な水準かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がありましたが、みなし残業が多く、残業代で稼ぐスタイルは期待でき...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 3年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
今は入るのが難しいIT健保に入っているので、高レベルな福利厚生が受けられる。コロナ渦では難しいが、毎年保養所を利用していたことがあった。
【気...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 3年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の管理職が一切いないので、うまくアピールできればうえにあがるチャンスがある。SourceTreeやRedmineなどのツールに精通するだけ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 3年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分からアピールを強くすることで、管理者につたわりやすい。逆にアピールしないと全く伝わらず、評価されることも無い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全243文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• WEBデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ランチ補助のチケットがあったのでそこの点はすごくいいなと思いました。入社した当時は秋葉原だったので、お昼はよくこれを活用させていただいておりま...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 商品企画
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に話した人事の方は明るかったが、実際入社すると社内のコミュニケーションが希薄すぎて驚いた。
それぞれのポジシ...続きを読む(全248文字)