【19卒】三菱ＵＦＪニコスの夏インターン体験記（文系/職場受入型）No.1093（名古屋大学/女性）（2018/1/31公開）

カード会社というと、どんな業務をしているのかあまりイメージがつかなかったが、どんな業務をされているのか理解できた。しかも、本やグループワークだけでは学ぶことのできない、職場の雰囲気や社員の方々の人柄などにも触れることができたことが良かった。

まずは業界、企業研究を本やネットを通して予習しておくと良い。せっかく色々見せてくれるのに、何をしているかばかりに気を取られていてはもったいないと思う。

想像できた。社員の方々に2週間お世話になり、どのような業務をされているのか実際に見ることでイメージがついた。また、業務内容だけでなく、社会人として、人生の先輩としてざっくばらんにお話しいただいたため、社員の方々の人柄の良さがよくわかったから。

内定に直結するような選考フローはないと聞いた。しかしながら、社員の方でインターンに参加して入社した方がいらっしゃったので一概には言えないとも言える。また、社員の方々と必然的に仲良くなれるのでそういった面では有利になるのではないかと考えられる。

志望度はあがった。最初はカード業界のイメージがわかず、あまり興味がなかったが、色々な話を様々な社員の方々や取引先の社員の方々から聞いたり、体験することで関心が出たとともに、カード業界の面白さも知ることができたから。具体的に働いてる姿を見させてもらったことも大きかった。

なるとは思う。少数で受け入れてくれ、社員の方々から名前を覚えられたり仲良くなるため。ただ、選考直結型ではないので、インターンに参加したから必ず選考に有利になるとも言えないのでインターンで何を得られるか考えながら臨むことが必要。

学校に提出用の自分の評価シートを書いて頂いた。選考フローに直結するような接触は特になかったと思われる。

官公庁をメインに考えていた。なぜなら公共性が高く、公益を考えて社会の下支えになりたいと思っていたからである。また、自分は利益追求よりも社会貢献をしたいと思っていたから。さらにワークライフバランスを考えると、公務員が一番妥当なのではないかと思っていたからである。また、自分の性格にもあってるのではないかと考えていたから。

民間企業でも、社会を支えられる存在になることを学ぶことができた。また、ワークライフバランスがしっかりしている企業もあることを知ることができた。今まで視野を狭く自分はこうだと決めつけていたが、そのように狭い視野で見るだけではなく、より広い視野で様々な業界、企業を見る必要があることを感じることができた。