2017卒の関西学院大学の先輩がMeiji Seikaファルマの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒Meiji Seikaファルマ株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生時代頑張ってきたことに関して、細かなことまで深堀をされました。私は本当に学生時代に打ち込んできたことを話したので問題なかったのですが、捏造して話そうとしている人はなかなか答えにくいと思いました。また話の内容云々よりも話し方であったりうそをついていないかなど、そういう点を重点的に見ているように思いました。
面接の雰囲気
面接自体の雰囲気は終始和やかでした。提出した履歴書に沿って進められました。回答に対しては深堀が多く、本当のことを言っているのか見極めているように思いました。時間自体も30分程でした。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったことはなんですか
献血推進を行う部活動に所属し、学生への献血推進活動に打ち込んできました。入部当初は言われたことをこなすだけでしたが、「若者の献血離れ」という現状を知ってから、献血者数を増やすため自分の考えを積極的に発信していきました。例えば、今までのビラやポスターのデザインからの刷新、原因を根本から把握するため未献血者に対するアンケートの実施などを提案し、意見が採用されました。その結果、多くの方に満足していただき、リピーターの数が増えたことに加え、過去最多の献血者数を叩き出しました。この経験から、自分から積極的に発信することで結果を出せることを学ぶことが出来ました。注意した点は回答に矛盾がないように一貫した主張を心掛けました。
あなたの強みはなんですか
私は、自分なりのやりがいを見出し尽力することができます。大学では、偶然出会った部活メンバーの人柄に惹かれ、入部しました。最初は知識がないので、先輩に付いて活動するだけでした。しかし、知識や経験を増やしていくうちに「献血したあとの笑顔を見ること」「後輩の成長のサポートをすること」というやりがいを見出しました。そして、先輩から教わったことは次から1人でもできるように、必ずメモを取ったり、その意図を確認するなど、人一倍積極的に取り組みました。そして今年度は、委員長を務め、「どんな些細なことでも褒める」ということを軸にチームをまとめ上げ、過去最多の受付者数をたたきだしました。このように何事にも前向きに取り組み、やりがいを見出し、結果を残す自信があります。注意した点は「自信を持って答えること」です。強みなので自信満々に答える事が重要だと思いました。
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Meiji Seikaファルマの 会社情報
会社名 | Meiji Seikaファルマ株式会社 |
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フリガナ | メイジセイカファルマ |
設立日 | 1916年10月 |
資本金 | 283億6300万円 |
従業員数 | 5,575人 |
売上高 | 1335億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林大吉郎 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番16号 |
電話番号 | 03-3273-6030 |
URL | http://www.meiji-seika-pharma.co.jp/ |