【挑戦と共創のリーダー】【22卒】 信金中央金庫 総合職の通過ES(エントリーシート) No.60523（成蹊大学/男性）（2021/9/3公開）

私は英語ディベート部の部長として、部の環境作りに尽力し、退部者０人を実現しました。例年、当部は60人の部員中、2割程度の退部者がいました。そこで、私は部長として部の存続及び部員の満足度向上を目標に掲げました。まず、部員全員との面談を通し、各部員の求めていることが競技を楽しむこと、英語力向上、人脈づくりの三種類に分かれ、求めるものの違いによる部員同士の衝突から退部者が出ていることに気づきました。そこで、部長として全部員が求めることのできる部にし、満足度を向上させたいと考え、以下2つの施策を行いました。1つ目は、全部員に個別の練習メニューを提案することで、各員が注力したいことができる環境を整えました。2つ目は、全部員参加の定期的な部会を行い、意見交換行うことで相互理解を深め、部員同士の信頼関係構築に努めました。その結果、部としての一体感が生まれ、退部者0人を実現することができました。 続きを読む

「より多くの企業の挑戦に寄り添い、日本経済の発展に寄与したい」これが私の夢です。 その中で、貴庫の持つOnly1のビジネスモデルに魅力を感じました。業界のセーフティネットという役割を発揮しながら、全国の信用金庫を通じて多くの企業の課題解決に取り組める点から、自身の夢の実現ができると思い志望します。全国の信用金庫と密接に連携をとることや無形商材を扱うことから、貴庫では人と人のより強固な信頼関係が重要であると考えます。そこで、部活動の部長としての経験から培った「人のニーズに期待以上に応える献身性や提案力」を貴庫でさらに研鑽し、発揮することで、企業の挑戦に寄り添いたいです。入庫後は、中小企業金融推進部に所属し、中小企業の多様なニーズに応える業務を経験し、最終的には、法人営業部で信用金庫・大企業・地方の中小企業の３つを巻き込んだ新しいビジネスの創造を通し、より元気な日本の実現に貢献したいです。 続きを読む