トランス・コスモスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1802件） 27ページ目

【良い点】
半期ごとに事業所リーダーと面談し、個人ごとに目標を設定します。その評価によって数値化され、その合計が一定基準を満たせば職能グレードが上がります...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定シートで自己目標と達成率とで評価。
ほぼ形式だけに近い。

客先常駐のルーチンワーク...続きを読む(全256文字)

【良い点】
・社員同士のコミュニケーションが闊達。
・助け合いの精神がある。
・社内制度の充実、教育・育成制度が整っている。
・福利厚生面がしっかりしてい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
評価制度は渋く、課長で40代前後と昇進がかなり遅いと思われるため、最初の給与交渉が大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるか...続きを読む(全213文字)

【良い点】
給与面について良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でも有名な事ではありますが、給与は低いです。未経験から...続きを読む(全177文字)

【良い点】
等級制度になっており、等級が上がるといくら月給が上がるかは就業規則に定められている。(社員全員に配布される社員手帳に記載されている。)
そのた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人当たりで評価されている。明らかに勤務態度が悪い人でなければ一定の評価を得られるだろう。
未経験でもやれる仕事で契約社員の観点では、給与はそこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人間関係に困らない。飲み会などは会社の経費ではなく自費なので、部署によるが参加しないという選択肢がある。苦手な人には良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分は月収に関しては不満はない。
評価制度は上司や上の人へのアピールが大切
残業代は分刻みできちんとでた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いい部分はしっかり評価していただけるのももちろん、悪かった部分も数値化されて、具体的なコメントやフォローアップで、改善されて評価も上がるように...続きを読む(全176文字)

【良い点】
管理職と技術職のキャリアで評価を選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の求めている事と、自分の仕事内容とに大きな解離を感じま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人は多いため、よくも悪くも評価制度自体は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソースが中心の会社で給与の差分でコストカッ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
風通しは良いので、相談などはしやすい雰囲気でした。女性が多いため夜勤や長時間残業のところは少ないため、プライベートはゆっくり過ごせるかと思いま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
しっかり有給取得でき、残業も1分単位で出ます。残業多いつきは給料いいです。たくさんは貰えませんが安心、安定な給料です。休みも取りやすいです。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
半期に一度、評価シートを作成し提出している。目標面談を上長と行い、設定する。一般的な対応はしている。評価自体も納得感のある内容だとは思う。不満...続きを読む(全182文字)

【良い点】
契約社員だったので時給制でしたが、待遇はよかったかと思います。
残業代もちゃんと出る。残業を強制されることはない。
正社員にはなりたくないがお...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最近は業界における平均年収とのギャップを埋めようと努力している（が、やはり低い）。評価制度では、自分の評価に対して疑問がある場合は評価者に聞く...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最低限生活していくことができる程度の年収ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された後は、人数が多いのもあるかと思うが、マネ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
よほどのことがない限り降格はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社比較しても低水準
社内の役職は上がっても給与への...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自己評価より高い評価がつけられてることが多いため、その点ではモチベーションの低下にはなりません。アピールできる実績をきちんと提示できれば、必ず...続きを読む(全203文字)

【良い点】
成果を出せば、時給はあがります。あまり上限があるとは聞いた事ないのでしっかりとした評価制度があるのだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価面談をしっかりする
具体的な指標がでてるので、わかりやすい。
管理系と現場系の人事制度がある。
なにもしてなくてもある程度の給料はもらえる...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの一方通行の評価の上、直属の上司1人のみにしか評価されないこともあり、上司のその時の気分次第で変わるため評...続きを読む(全186文字)

【良い点】
等級を上げて、固定給になれば世間並みの年収水準まで到達出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給になるまでの期間が長過ぎる。等級...続きを読む(全177文字)

【良い点】
実力があれば上に上がることはできます。ここ数年で正社員登用枠が拡大したのでチャンスは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が事業...続きを読む(全182文字)