この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働組合もあり、社員全体の給与水準は保たれてるけど、下は守られていて上はあまり待遇に反映されてないイメージ。(推測ですが。)なので、この会社で上にあがって...続きを読む(全171文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
トランス・コスモス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は15〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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労働組合もあり、社員全体の給与水準は保たれてるけど、下は守られていて上はあまり待遇に反映されてないイメージ。(推測ですが。)なので、この会社で上にあがって...続きを読む(全171文字)
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事業所によって仕事の面白みは違うが、自分の興味のある会社の事業所に配属されればその会社の技術や仕事の流れを身に付けられるのでいいところもありました。ただし...続きを読む(全154文字)
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セキュリティはしっかりしてるけど人選がおかしい。
若い人中心の会社だけど、モラルハラスメントが横行している。
労務管理はしっかりしている。
中堅社員...続きを読む(全162文字)
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質向上質向上と歌いながら、まったく経営層の趣旨がことなる、変化が激しいITの中で本当の意味でのブラック企業。しかし大手特有の入社続出の例をもって、勘違いし...続きを読む(全153文字)
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基本給が当時10万ほどで、職務手当や住宅手当などで月給を20万ほどにしていたので、ボーナスは基本給×1.3などであった。その後は基本給はさらに下がったとか...続きを読む(全179文字)
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給与・賞与:派遣先によって残業時間が大きく異なるため年収はばらつきが大きい。残業がない場合は税込みで18万/月 程度。残業代は¥1,500~¥1,600/...続きを読む(全179文字)
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新卒での入社だったので、年収ははっきりいって低いです。
月収で見れば、普通ですが、基本給が9万くらい/業績給が10万くらいになっているので
賞与の算定...続きを読む(全155文字)
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給料に満足したことはないです。
賞与がでるものの給与の2倍あるかないかぐらいなので
もともとの給与が少ない分、ありがたみを感じにくい。
この会社にいた...続きを読む(全169文字)
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私は契約社員だったのですが、契約社員の場合、評価制度は事業所ごとに違うと思います。私がいた事業所は、毎月、細かい数字の目標を提示、それをクリアしたら、給与...続きを読む(全184文字)
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求人に掲載されていた給与は保障されているのがいい点。
私は短期間しか在職していなかったたため、昇進はなかったが、
昇進は可能で昇給もみあった額もらえる...続きを読む(全155文字)
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景気にかかわらずあまり昇進しにくい。また昇進しても課長以上でないと、満足に生活できない。残業代がでない部署だとかなり生活に困ると思う。
ボーナスについて...続きを読む(全160文字)
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給与には満足していません、残業代が出るのはいいですけど残業代で稼ぐって感じです。昇進しても大して給与に反映されません。若くて管理職を任される場合もあるので...続きを読む(全150文字)
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・評価制度?そんなものあるのかな・・・w
・満足していたポイントは、仕事の基準値がぬるい=多少の能力があればかなり簡単にこなせるものが多い。ただし、基準値...続きを読む(全165文字)
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非正規雇用とはいえ給料が大変よく、働いてる期間はだいぶ懐がうるおっていました。フリターの方などには大変おいしい職場ではないでしょうか。週5日、一日8時間勤...続きを読む(全152文字)
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一昨年より、評価制度が設けられたが、実質は給与カットの為の取り組みで、年収が3分の1程度削減される結果となった。評価内容は非常にあいまいで、遅刻や欠勤など...続きを読む(全150文字)
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給与も低く、キャリアパスも明確でないので上に上がっていくのが非常に困難。
会社で満足している点はほぼ無いに等しい。
ブラック企業と言われているけど、福...続きを読む(全165文字)
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年収と評価制度について、自身が非正規雇用なので世紀雇用は分かりません。
報酬の公正化のため、時給テーブルと評価ガイドラインがあります。
時給の値上げ幅...続きを読む(全631文字)
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基本の給料は安いですが、ユーザー先によっては残業代無制限でした。
ボーナスは年間2か月分くらいです。
非常に安かったです。社風に合わせて行動すれば、評...続きを読む(全231文字)
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基本給は低く、昇給もなかなか難しい状態です。
役職がつくまではボーナスも一般企業と比べるとかなり少ないようです。
新卒で入った人と中途で入った人とでは...続きを読む(全160文字)
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一般社員と役職がある社員との格差が大きいです。
役職がある人の給与や賞与は標準的ですが、私は一般社員のため、本当に低いです。
細かい評価制度があり、各...続きを読む(全182文字)
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新卒で入った倍は、仕事量や内容に対して給料が安い。仕事ができたとしてもプロパーであれば昇進は非常にゆっくりで、上の仕事ができる人が昇進しないとあがらない。...続きを読む(全159文字)
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ネットマーケティングの部署は、他のライバル企業に比べると給料は少ないと思います。
ただ、成果主義の会社ではないので、入ったときの給料を高く設定できれば、...続きを読む(全218文字)
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残業代で稼ぐといった感じです。基本給がとにかく低いので、(確か一桁?色々な手当てが加わって18万くらいになります。)ボーナスも少ないです。女性でバリバリ働...続きを読む(全150文字)
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平均給与はかなり低い。また2009年から昇格が急に難しくなったと思います。目標達成しても昇格枠が決まっていて、非常に厳しい。「人」が資産ということで、ワー...続きを読む(全225文字)
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残業代はすべて出るが、ボーナスが低い
昇進昇給キャリアパスもないに等しい・・・・・・・
評価制度に関してはあまり意味のない評価項目を設けているので評価す...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大手企業がメインでの取引先になるため、規模の大きい案件はやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスがありすぎて、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
担当案件によるがかなり緩めのところもあります。
残業がほぼない月もありました。
有給は業務調整さえしていればかなり取りやすいです。
休日出...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
かなり自由にやらせてくれたので好き勝手に営業できたことは気楽だったし楽しかった。
また、仕事以外でも積極的に課外活動に取り組んでいたので仕事に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
先輩や同期は良い人が多く、単純に楽しい。ただ、学生ノリの楽しさであり、それはそれで良いのだが、というところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店(同期)が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
三年でほぼ無条件に上がるので4年周期で大きく基本給は上がります。ただ、そこまではアップ率も抑えられているので一年目から二年目、二年目から三年目...続きを読む(全171文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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