トランス・コスモスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1097件） 31ページ目

入社後は、特にスキルアップ研修はありません。また、自己啓発に対しての資金援助についても特にないため、入社後に、就業時間中に社内研修でスキルアップを磨くには...続きを読む(全158文字)

コールセンター業務がメイン。研修はしっかりしているので、安心して業務に取り組むことができるがスキルアップできるかどうかは別の話。基本的にスーパーバイザーや...続きを読む(全178文字)

セミナーや講習会に参加した記憶はあまりないのですが、メンタルヘルス系の講習は参加したと思います。仕事は丁寧に教わるというよりも、やって覚えていく、上司の仕...続きを読む(全158文字)

階層別研修があり、本社の研修担当より、しっかりと受講することが出来、自分次第で成長出来る環境はあると思った。特にチームマネジメントに必要な研修は充実してい...続きを読む(全206文字)

・研修、上司、仕事を通してスキルを身につけられました
・身につけたスキルはやくにたちました。
・企業は社員のスキルアップについてたくさんな取り組みをし...続きを読む(全159文字)

上司・同僚の雰囲気がとても良かったです。
わからないことがあれば、すぐに丁寧にわかりやすく教えてくれる上司がおり、働きやすい会社でした。
尊敬できる上...続きを読む(全177文字)

スキルは、研修制度が比較的しっかりしているので、身につけることが出来ます。
しかし、まだ未熟なまま、現場に出されるので、最初は不安が大きかったです。
...続きを読む(全175文字)

研修体制は整っていたと思う。Eラーニングをはじめとしたコンテンツが拡充していることと、(土曜日が多かったが)研修活動も活発に行われていた。自身が教壇に立つ...続きを読む(全595文字)

契約社員入社でもスキルがあれば社員になれる。そもそも社員へのキャリアアップを希望している人が少ない職場であったが希望者にはチャンスがある。カスタマーセンタ...続きを読む(全198文字)

社内研修は非常に豊富であり、クライアントに対する使命感の為、常に何らかの研修を実施しており、また配属前には徹底した実務研修や長時間にわたるロープレが用意さ...続きを読む(全152文字)

顧客満足度を重視するのでサービス精神は身に付くであろうが、技術的な面は、自分自身で自己研鑽しなければ一向に向上しない。
勉強をしない社員はいつまでたって...続きを読む(全151文字)

社員のスキルアップは、会社が積極的にとは言い難く、自己学習にいて身に付ける事が多い。人間関係においては、低姿勢な上司も多く苦労する事は無かったが、管理職に...続きを読む(全182文字)

部門毎の縦割り企業のため、レベルが低い教育体制が未だに存在している。良いものを作りあげても隣の部門には知らんぷりが当たり前。折角実績を築きあげても組織の改...続きを読む(全159文字)

いい上司に巡り会えました。
私は決められた事をこなすよりも、改善や新しいことに挑戦する事がすきで、夢中にもなれます。
上司は、その私の特性を活かして、...続きを読む(全193文字)

会社としてスキルアップするための研修が用意されていたり、資格取得すると、少ないですが手当金が貰えます。基本的なIT系の資格を取得することをオススメします。...続きを読む(全163文字)

当時は契約社員にたいしても研修制度があり、1ヶ月間みっちり未経験者に対してwebの専門学校のカリキュラムが受講できました。
終電まで課題をやって、帰って...続きを読む(全176文字)

研修はしっかりと行われていました。ただし、当たり前ですが講師の質により状況は変わります。
同時期に大量採用されていたので、同期が多く人間関係も良かったで...続きを読む(全154文字)

会社側で実施していることと言えば、渋谷本社で月に数回、ビジネススキルのキャリアアップの為の講義があり、無料で参加できます。例えば「初めての簿記入門」「マー...続きを読む(全197文字)

社内研修は多数よういされており、世間のイメージとは違いとても教育に力を入れている。しかし、首都圏では本社のある渋谷での開催が多く、渋谷本社で勤務するコーポ...続きを読む(全226文字)

新人研修、2年目研修など研修制度が充実している。
半期ごとに目標面談を行うため、だらだら仕事をすることを防止することができる。
資格支援制度があり、ス...続きを読む(全168文字)

新卒研修では基礎的なPCスキルは身につきます。職場で必要なスキルは現場で修得する事もあると思います。現場によっては配属されてから、資格取得を促されることも...続きを読む(全157文字)

請け負った業務についてのスキルはある程度つくかと。
PCテクニカルサーポート業務についておりましたが、あくまで一般家電のため、エンジニアとしての経験はあ...続きを読む(全177文字)

コールセンターで働いておりました、委託という事もありSVも常駐して比較的働きやすい環境だったと思います。定期的に勉強会も行われたり仕事は大変でしたがやりが...続きを読む(全153文字)

所属する事業部によると思います。幸い個人のキャリアアップを真剣に考慮してくれる部署でしたので、未経験で入社しましたが良い経験を積むことが出来ました。
自...続きを読む(全181文字)

本社(渋谷)で定期的な研修をやっているようだが、任意参加の残業つかず。とても業後に行く気にはならない。そういう‘行事’が好きな人にはそれなりの機会が容易さ...続きを読む(全160文字)