トランス・コスモスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1097件） 29ページ目

未経験で働いていましたが、研修も充実していました。
日々の業務が膨大だったので残業は多めでした。また、休日に出勤することもありましたが、会社の雰囲気は活気...続きを読む(全105文字)

契約社員として８年働きましたが正社員登用のパイにも載らず、時給は3年後くらいからはほぼ据え置きでした(たとえSVになっても)。
自身は社内のリーダー、SV...続きを読む(全236文字)

指導員の女性が高圧的で怖い。自身の考えがすべて正しいといわんばかりの押しつけ。
自分の常識を世間の常識と混同。
実践対処に対するフォローが人によって差があ...続きを読む(全100文字)

教育体制は、社内研修が少なく、配属されたお客様先で必要になったスキルを自己学習や先輩から教わり身に付けるのが主である。キャリア開発については、近頃では次期...続きを読む(全179文字)

配属が決まるまで、研修があったし、配属先から戻った時も研修があった。でも、それは不景気だったからで、ずっと配属されてない人からは景気が良かったときには、ほ...続きを読む(全187文字)

スキルアップについて：自己努力次第です。各種スキルアップ研修はありますが、全て定時後に無給での開催となりますのでご承知置きください。
キャリア開発について...続きを読む(全164文字)

常駐先による。
基本的には運用業務が主なのでスキルアップはあまり望めない。
教育も本社で勉強会など力を入れてるように見えるが基本ビジネススキルなど技術的な...続きを読む(全180文字)

委託先に人数がある程度揃えば、仕事ができない人はとことん放置される。委託先企業との壁がを作る会社。いい意味でも悪い意味でも「うちはうち、よそはよそ」である...続きを読む(全212文字)

当時は新人教育に力を入れいていた。有名コンサル出身者や研究者などを講師に迎え、3ヶ月から6ヶ月程度の研修を実施していた。若手を育てようという意志は強く、ま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
当時は若い世代が多く、20代後半〜30代前半でもリーダ職を任せられていた。
教育制度は充実していたが、スペシャルなスキルの持ち主は少ない
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修は座学、実地含め3ヶ月～4ヶ月あり、SEMの基礎知識やPCスキル(主にエクセル)を学びます。
研修後は入社1年目の段階から一定規模のク...続きを読む(全288文字)

【良い点】契約社員で入社した場合、数ヶ月での正社員登用は厳しいが、実績を積みマネージャーへ意思を伝えて入れてばチャンスは貰える。【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
報奨金が貰える資格があります。真面目な人はコツコツ勉強しています。10万円の報奨金が貰える資格を取った方もいるとか。色々なジャンルの資格があ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
研修は充実しています。
また、配属先にもよりますが、教育もしっかりしています。
入社時に共通の基礎研修を実施しますが、その後現場に配属さ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善した方がいい点】
契約社員で入社した場合、ほぼ正社員への登用はありません。現場で業績を上げても評価もされず、やりがいに関しては一切あ...続きを読む(全161文字)

【良い点】業務内容に関することの研修、教育は充実していた。仕事がきちんとこなせるようなるまで、ojtでしっかりと最後まで面倒みてくれた。
勤務後に業務外...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社前から社会人の基本となるPCスキルや知識に関する研修が3回以上あり、入社後も礼儀作法や業務の進め方、ホウレンソウの基本や日本語の使い方ま...続きを読む(全247文字)

勤務地のマネージャー、Svによって、教育の良し悪しが分かれると感じる。
とはいえSvクラスならば基本的には教育のスキルに大きな差は無いと思うため、エージェ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
MGが定期的に現場に周ってきて話をするため、現場を把握しており対応してくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
3日間のオリエン...続きを読む(全168文字)

【良い点】コールセンターでチームリーダーだったが、研修、OJTが充実しており、管理者も優しい人が多い。契約社員でも有給など福利厚生は良く、休みも取りやすい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
エルダーという教育係があり、一応育てようとしてくれる。
質問等はそのエルダーやリーダー、課長、みんな優しく答えてくれる。
【気になること...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大手ととりひきできるところ
キャリアアップにはよいところ・
社員がみんな明るくていい人が多い
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全170文字)

【良い点】研修は丁寧に教えてくれて分かりやすかった。実際現場に配属されると、部署によると思う。私の部署は上司ともフレンドリーな感じでとてもやりやすかった。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社時に行われるIT基礎研修やビジネスマナー研修は中途採用でもわりとしっかり行われていました。また、部署によって異なるかもしれませんが、数カ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
コミュニケーターでした。研修期間は1ヶ月ほどです。座学で商品知識や細かな言い回しから丁寧に教えて頂けました。最初は先輩がサイドで対応を聞いて...続きを読む(全177文字)