2017卒の早稲田大学の先輩がＧＭＯアドパートナーズの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒ＧＭＯアドパートナーズ株式会社のレポート
公開日：2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
説明会(3月) → 事業別説明会(3月) → 1次面接(4月) → SPI(4月) → 2次面接(5月) → GD(6月) → 最終面接(7月)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生6 面接官不明
- 時間
- - -
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
テーマ
●●旅行社は、■■という得意顧客の旅行プランを考えています。選択肢の中から、最適だと思う旅行プランを選びなさい。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
協調性が大事なのではないかと思った。最後にアンケートとして、「優秀だった人」「一緒に働きたくない人」といったような項目があった。
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25卒 | 非公開 | 男性
ＧＭＯアドパートナーズの 会社情報
| 会社名 | ＧＭＯアドパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーアドパートナーズ |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 13億157万円 |
| 従業員数 | 524人 |
| 売上高 | 149億300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 橋口誠 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 597万円 |
| 電話番号 | 03-5728-7900 |
| URL | https://www.gmo-ap.jp/ |
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