【医薬品の未来を担う】【24卒】協和キリンの冬インターン体験記（理系/技術系総合職）No.40587（非公開/非公開）（2023/8/2公開）

製薬企業の品質管理・品質保証に携わることが出来る企業を中心に見ていました。また、その中で勤務地が関東あることも重要視しており、協和キリンは宇部と高崎にあるとのことだったので参加しました。また、医薬品メーカーの中で中堅で名の知れている企業ということもポイントでした。

ESの分かりやすさ、インターンシップに参加して何を学びたいかをしっかり書くようにしました。また、技術系総合職という裏方の職種を何故選択したのかというところに興味があると思うので志望理由をしっかり考えた方がいいと思います。

ESの分かりやすさが大切だったのかなと思います。同じくこのインターンシップに応募している友人がいましたが、あまり力を入れないで書いたESは通ったのですが次のフローである面接の日程が私より少なくなっていました。このことからESの時点で多少の振り分けをしている印象を持ちました。

実際の業務上で生じた事例を交えた課題解決型グループワーク

グループワークが中心なので，個人で素早く考えグループで解決策を詰めるといった形です．

品質管理職で大切な４M分析やグラフを使用した原因探求の方法

医薬品の製造条件を考えるワーク/品質管理上のトラブルの対処法を考えるワーク

1日目にやったこと

午前に会社紹介，職種紹介がありました．工場が二つあるためその工場ごとでの業務内容の違いなどを学ぶことが出来ます．
午後に座談会，製造技術職のグループワーク，懇親会がありました．

2日目にやったこと

午前は品質管理技術職のグループワークを行いました．
午後はインターンシップのまとめ，座談会を行いました．インターンシップのまとめはインターンシップで個々が学んだことをグループで共有し，最後に発表する時間があります．

品質管理職、製造技術職の社員の方

なし

グループワーク中に常に一人はチームのワークを聞いているような感じだったので何かわからないことがあれば聞くことが出来ました．また，一日一回は座談会が設けられているのでそこで質問することが出来ます．

自分の専攻外の方は少し難しいかもしれないです．分析機器を取り扱ったことがある経験者の方が自分の班におり，その方からその機器の特徴や操作方法を聞くことが出来たため，より具体的な解決策を考えることが出来ました．その他で苦労したことは特にありません．

常にグループワークがあるため，ほかの学生の方とコミュニケーションをとる時間が多くありました．

様々な専門性を持つ方々との交流により、1つの問題に対して自分では思いつかないようないくつもの解決策思いつくことができました。また問題が起きてもいいやすい環境があることにより品質が守られた事例を知り、日ごろからのコミュニケーションの重要性を改めて学ぶことができました。

他企業の同職種のインターンシップに参加するとよりワーク内容に対するイメージがつきやすいのではないかと思います．

実際に生じた事例を参考にテーマとなっているものもあったため，自分が考えた解決策が実際の解決策と近いものだった時に達成感を感じることが出来ました．また，自分のスキルや専攻をどこで活かすことが出来るのか具体的に想像できるようになったため働くイメージがつきやすかったです．

早期選考に案内されたことから自分自身がインターン中に評価されたと感じたからです．周囲の学生のレベルが高い中で自分が評価されたことに自信をつけることが出来ましたし，グループワーク中のフィードバックを聞くことができたことからどのような強みがあるかという自己分析にもつながりました．

志望度が上がった理由として一定の品質を保つことが難しいバイオ医薬品は、海外のGMPに適合する品質を保つことはとても大変であると学だことからです。、それをやり遂げられた際の達成感や世界の患者さんへ治療の選択肢を提供できるという点がとても魅力的であると感じました。

早期選考の案内がありました．電話でその案内が来たためインターンシップに参加後一週間くらいは電話に出れるようにしておいた方がいいと思います．本選考の一部免除がありました．

OTC医薬品を取り扱う医薬品メーカーが第一志望でしたが，このインターンシップを経て新薬を取り扱う先発医薬品に興味が湧きました．世界中のまだ治療法のない患者様のために貢献したいという想いや新薬開発の一助となることが出来る点に貢献度の高さを感じることが出来たためです．英語スキルが必要であるため入社前から英語の勉強をしたいと考えるようになりました．

医薬品メーカーということもあり堅い考えの社員さんが多いのかなという印象でしたが，価値観にあるようにチームワークを大切にしており，実際にそれを大切にして業務にあたっている方の多い穏やかな方も多いという印象に変化しました．また社員の紹介ではそれぞれが大切にしている価値観というものを掲げており，芯の強い方が多いという印象を持ちました．