- Q. 志望動機
- A.
中外製薬株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒中外製薬株式会社のレポート
公開日:2023年9月8日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 事務系社員
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外オンライン
企業研究
OB訪問を積極的に行い、実際に働かれている社員さんからのお話を伺った。その際に、会社ホームページやIR情報、中期経営計画やアニュアルレポートを読み込むと、企業の歴史や現在、今後のビジョンや戦略を把握でき、深い質問を行うことができて効果的だった。中外製薬に関しては、同業他社としてサトウや塩野義製薬などがあげられ、選考を潜り抜けた実際の社員さんから、差別化のポイントや視点を学ぶこともでき、効果的だった。
志望動機
私の目標である、医療従事者や患者様の立場に立って物事を考え、MRとしてのみならず患者様の生活に寄り添う活動に取り組みたいです。自身の飼っていたペットの闘病の介護の経験から、闘うものがなんであるのか、どのようにして病と向き合うかを知っているのといないのとでは、精神的な負担も対処も大きく変わってくることを学びました。この経験から疾患に関する啓蒙活動を地域レベルや全世界で行い、病気と闘う人々の疾患の詳細を知らせる活動がしたいと考えています。そして日々の業務・役割をやり抜くことで医療関係者との信頼関係を創り上げ、自身が影響を与えられる範囲の拡大に努めていこうと考えています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
今までの人生で特に力を入れて取り組んだこと(300字)
強み(20字)
強みを活かして中外製薬でチャレンジしたいこと(300字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
客観的な視点に立って、読みにくい部分がないかを確認するために複数日に分けて書いた。
ES対策で行ったこと
事前に昨年のエントリーシートのテーマで下書きをし、OB訪問にて添削をしていただいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 実施場所
- 客観的な視点に立って、読みにくい部分がないかを確認するために複数日に分けて書いた。
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
テストセンターを受けられる企業にエントリーし、実践を積んだ。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的な試験と同じ。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLに接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
落ち着いている学生で、その中にも芯のある情熱を持った学生の印象を受けたと言って頂いた。SPIの性格検査の結果があっているような評価を貰った。
面接の雰囲気
非常にフランクな面接で、学生のありのままの姿を見たいと言ってくれ、話しやすい雰囲気を作ってくださった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
中外製薬の強みは何だと考えていますか
中外製薬が有名な理由は2点あると考えます。1点目は 長い歴史と信頼性。中外製薬は、1929年に設立された中国で最も古い医薬品メーカーの一つであり、長年にわたり、高品質な薬品を提供し続けてきたことで、信頼性を築いてきました点です。
2.点目は優れた研究開発能力です。中外製薬は、研究開発に重点を置いており、多くの科学者と研究者を擁しています。また、国内外の最新の医学情報を追跡し、最新の技術と知識を取り入れているてんが強みだと考えています。
学生時代に力を入れたことを教えて下さい
ゼミで、法務省が後援する国際企業間の仲裁大会に出場したことです。半年間の準備期間があり、その途中、チームの成長に必要な能力は何かを把握する難しさに直面しました。私はこの課題の解決には、チームのレベルを客観的に把握することが必要だと考えました。そこで私は例年にない施策として、他大学とOBの弁護士を巻き込んだ施策を提案し実行しました。他大学との練習大会を行い、チームのメンバー全員が客観的な視点に立ち、自分たちのチームのレベルを見ることができました。そこで出た課題を改善する企画をゼミ内で2個行った結果、大学の過去最高成績を収めることができました。この経験から、組織の課題を客観的に洗い出し、解決に向け行動を起こす機動力を培いました。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
控室に待機し、時間になり次第入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔を絶やさないように意識した。途中で詰まってしまうこともあったが、身振り手振りを交えて自分の考えをしっかり表現することに注力した。
面接の雰囲気
冒頭に緊張をほぐしていただけるような言葉をかけて頂いたり、自然体で臨めるような雰囲気づくりをして下さった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
○○さんが組織で行動をする際に大切にしていることはありますか。
私が大切にしたいのは「帰属意識」です。私は12年間サッカーをしていたことなど組織で活動する経験が多くありました。そしてメンバーの「帰属意識」次第で組織の完成度が大きく変わることを経験しました。例えば、高校時代の部活では、各メンバーが部活に対する想いや情熱に差がありました。全力で勝ちを求めるメンバー、楽しく仲間とやりたいメンバーなど様々でした。それらを対立したものと捉え分断してしまう時期があり、その時部長が会議を開きました。メンバー全員の目標とやりたいことを挙げ、練習メニュー、学外イベントなどでその想い全てを形にする工夫を全員でしました。全員の想いを対立した物ではなく延長線上に捉えた結果、各メンバーが部活に対し帰属意識と主体性を持ち、初の地区大会優勝をした経験があります。この経験などから、私は組織で行動をするときに「帰属意識」を大切にしたいです。
高校時代に頑張った事は何かありますか
高校3年生の文化祭にて、前代未聞の「ラーメン」と高校ロゴ入りサイダーを出店し、最速完売、最多売上げ数を達成したことです。文化祭実行委員として2名の仲間とクラスの出店の企画を担当しました。「サプライズな出店がしたい」というクラスの意見からこのメニューとなりました。ありがちなメニューなら通例の食材の購入先があるのですが、今回は一から調達先を模索しました。電話やメールを使い限られた予算での調達先を探すも難航しました。私は地元の店に集中して調査をしました。屋台でその店の広告と宣伝を行うというメリットも提示しました。その際に、文化祭は地元の来客が多いのでそのデータを見せると前向きに協力していただけました。この作戦が功を奏し食材を揃え、提供までのデモを重ねたことでクラスの最速完売、最多売上げを達成した。
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中外製薬の 会社情報
| 会社名 | 中外製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウガイセイヤク |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 732億200万円 |
| 従業員数 | 7,923人 |
| 売上高 | 1兆1706億1100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 奥田 修 |
| 本社所在地 | 〒115-0051 東京都北区浮間5丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 1207万円 |
| 電話番号 | 03-3281-6611 |
| URL | https://www.chugai-pharm.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.chugai-pharm.co.jp/recruit/new/index.html |
