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所属する部署にもよるが、昔に比べたら残業時間は減っているとは思うがそれでも忙しい時はしんどいと思う。続きを読む(全50文字)
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三菱商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全323件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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海外転勤が多く、ワークライフバランスはあまり良いとは言えません。続きを読む(全32文字)
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有給休暇は自由なタイミングで取得しやすく、土日出勤も基本的には無いので働きやすい環境であるため、自分の時間を取りやすい。続きを読む(全60文字)
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残業はある程度あると言っていたので、働くことに抵抗のない人が入社すべきであると感じた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
非常に休める。有給もすんなりと取得することができる。年末年始や夏季休暇があるのでリフレッシュすることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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リモートワークができるが、土日に仕事のある日もありワークライフバランスは取りにくいイメージ。続きを読む(全46文字)
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業務時間はそこまで多くなく、若手でも有給休暇を取りやすい。続きを読む(全29文字)
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総合商社であるため、一定プライベートを犠牲にすることはあると社員訪問を通じてお伺いした。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがよくできている。休日もあり、有給の消化もできる。他の人の話を聞いても問題ないと思う。続きを読む(全59文字)
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部署によって異なるが、基本的にはリモートワークが可能であり、ワークライフバランスは良くなっていると感じた。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は19:00~20:00で終わったとしても飲みニケーションという名前の飲み会に付き合わされることが多かった。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
最近では24時間働けますか文化は和らいでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務やハイブリッド勤務が認められるかは部署次第。...続きを読む(全179文字)
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有休取得など、ワークライフバランスはあまり良いイメージは持たなかった。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
時短勤務できたので、家庭と両立できた。自分の予定に合わせて休暇を取得しやすい。正社員も派遣社員も比較的自由に取得していて、申請するとすぐに承...続きを読む(全81文字)
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時代に伴い、残業時間は徐々に減ってきている。しかし、繁忙期などは非常に忙しくなってしまう。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。業務時間は忙しいときは多くなるが、給料を考えれば許容範囲かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐在がどうして...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張は思いのほかしんどい。土曜発のフライトだと週末が潰れる。続きを読む(全52文字)
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激務である等ことで私生活に割く時間は比較的少なくなってしまい、ワークライフバランスはあまり良くないと言える。続きを読む(全54文字)
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従来と比較すると、残業時間は減ってきている。しかし、繁忙期は忙しかったり、接待があったりと忙しい印象。続きを読む(全51文字)
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最近は飲み会回数も減りワークライフバランスもとれるようになってホワイト化したらしい。続きを読む(全42文字)
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【本・サイトで調べた】土日祝、年末年始、結婚休暇やリフレッシュ休暇はある。しかし、月平均残業時間が30時間と決して少なくはないためワークライフバランスは良...続きを読む(全91文字)
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【社員から聞いた】かなり部署によって差があり、残業が常態化しているところもある。またリモート化も加速しており、出社率は60％程度と商社にしては低めである。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
繁忙期や部署にもよりますが、社員でもそこまで遅い残業をしている人は見かけません。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
社員数が多いので部下の数も多く、部下へ丸投げでも高い報酬が確保されており、コスパが非常によい。有休もとりやすく、企業ブランドもあるので、プラ...続きを読む(全102文字)
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三菱商事の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
仕事のやりがいとしては、やはり世界規模での取引に参戦できる。というところである。グループ企業がたくさんある中のトップとして、地球環境の維持にも努めている。続きを読む(全77文字)
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資源事業の収益安定性と、脱炭素化やデジタル変革があり、三菱グループ説明会のCAREER
UNIVERSITY2026では、実際に合同セミナーの中で三菱商...続きを読む(全91文字)
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総合商社の中で最上位の給与水準であると明記。平均として1800万円くらいの給与が見込まれる。続きを読む(全46文字)
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丸の内の本社環境や、社員寮・社宅制度の手厚さ。財閥系ならではの、安定した福利厚生の具体的な例（例：人間ドック、保養所など）を挙げる。続きを読む(全66文字)
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エネルギー、金属、食料、インフラ、金融など多岐にわたる産業・商材を扱う総合商社として、社会やグローバル経済の根幹に関わる大規模なビジネスに携われることはと...続きを読む(全87文字)
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世界各地に広がるネットワークと幅広い事業ポートフォリオを活かし、今後もエネルギー、食料、資源、インフラ、SDGs／ESGを含めた事業展開をしている点から将...続きを読む(全88文字)
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海外駐在などを経験する方も多いので一般的な日系企業よりも高いと思います。続きを読む(全36文字)
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様々なバックグラウンドを持つ社員の方が多いので知見が幅広く、ほかの商社や企業と比較して働いていて面白いと思います。続きを読む(全57文字)
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誠実・グローバル視点を基本理念に、多様な事業領域と国際展開を背景にしたチャレンジ × 安定のカルチャーがある。続きを読む(全55文字)
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教育体制は他商社よりも整っている印象で、海外駐在などを通じてキャリアアップしていく方が多いイメージ。続きを読む(全50文字)
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商社・卸(総合商社)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
エリア職や時短MRについては比較的にワークライフバランスがいい傾向にあり、エリア希望を出す社員が多くなっている。
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部署間の差はあるがバランスは非常に取りやすいし、ワークバランスに関してそもそも余り気にならないほど。有給や長期休暇もとれる。 海外駐在中は仕...続きを読む(全118文字)
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残業はあっても一時間くらいですので、その後に飲みに行ったり、自分の時間は取りやすかった。たまにバーベキューや野球部があったので、社員の交流は...続きを読む(全84文字)
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商社の中ではまだましだが、結局繁忙期は寝る時間が削られる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
残業は以前より改善傾向にあり、ワークライフバランスを意識した働き方が進んでいます。リフレッシュデイも週1度あります。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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繁忙期は長時間労働もあるようですが、全体としては働き方改革が進んでいて、有給も比較的取りやすいとのことでした。部署によって差はありますが、リモートワークも...続きを読む(全92文字)
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仕事の調整さえ何とか出来れば有給は取りやすかった。女性が多かったので産休育休もしっかりしていた。
生理休暇なども酷い時きちんと取らせてくれた...続きを読む(全85文字)
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時間単位で年休を取得できる。フレックスの利用も多い
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恒常的に仕事量が多く、計画的に年休を取りずらい ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど眠るために帰ってるだけだったので、ライフを楽しむ余裕は無理やり作っていた。若かったから何とかなったのか、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によっては休みも取れ、残業も少なく充実した私生活を送れる。
私生活でも仲の良い人達との交流がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱商事の 会社情報
| 会社名 | 三菱商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 2044億4600万円 |
| 従業員数 | 62,062人 |
| 売上高 | 18兆6176億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西 勝也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 2033万円 |
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