この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2000年前半ごろに、入社致しました。やはり日本を代表する総合商社だけあり、顧客接点が絶えず、当時は休日出勤もありました、ただ休日出勤には手当...続きを読む(全185文字)
三菱商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2000年前半ごろに、入社致しました。やはり日本を代表する総合商社だけあり、顧客接点が絶えず、当時は休日出勤もありました、ただ休日出勤には手当...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人の裁量に任されているので、自由に時間を決めることができます。しかしながら、海外とのやり取りが多く時間を拘束されることもよくあります。それは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
組織の三菱だけあり、チームワークが優れている。情報共有もなされていて誰がどんな仕事を進めているか、手にとるようにわかることとが素晴らしい。また...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の能力しだいでどうにでも出来ると思います。
実際に平日の夜にビジネススクールに通っている人もいますし、休日も学校に通ったりもしています。当...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年々残業時間に対して厳しくなっているのを感じる。そのため、残業をしなければならない際は事前申請が必要などかなりめんどう。むしろ、バリバリ仕事を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかりと休める。有休消化率も70パーセントほどとまあまあ。平日のワークライフバランスは皆無に近いが、休日はしっかりと休める点がいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プロジェクトレベルで仕事にアサインされている場合は、個人の裁量が大幅に認められていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、ワークライフバランスは取れていたと感じる。また残業もなくしていくという傾向にあるため、自分の時間を取りやすい。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ノー残業デー導入など組合活動により、労務負担軽減も試みられており、会社側も積極的に進めている。ただ業務状況によっては、厳しいこともあるが、配慮...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
繁忙期とそうでない時期でギャップがあります。おおむね21時頃には多くの社員は退館しています。忙しい時期は深夜まで残業も当然ありますが、残業代も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昨今、ワークライフバランスが内外で強く叫ばれるようになり、残業時間のチェックや有給消化率のチェックが厳しく行われるようになり、ノー残業デーの導...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
外から見ると激務というイメージの総合商社の中でも、コンプライアンス意識が極めて高い会社であり、極めてワークライフバランスが取りやすい環境。成長...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
出産後、復帰されている方は時短勤務は取らず定時(たまに残業あり)で帰られている方が多いです。そもそも事務職は暇で楽なので、無理な残業を強いられ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
伝統的な部署に比べ、新規事業の方が自分で仕事が調整できる為、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性がとても働きやすい良い会社だと思います。まず、育児休暇が取得しやすいです。そして休暇後も職場復帰する人がとても多いので、職場復帰に対する不...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私見ではあるが手当などに関していえば五大商社の中でも最も優れていると思う。残業代も基本的には支給され、不満を感じることは無かった。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人事評価は10年目あたりまでは年功序列に職位賃金が上がっていく。それ以降は、能力いわば成果主義での判断が大きい。能力があれば若い人が出世すると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは持とうとしている人が少ない。
近年は残業に対する意識が変わっており、帰りやすい雰囲気になっている。
むしろ帰らないと指...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
駐在すると比較的バランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
商社なので基本的には仕事が生活のメインとなる。従って、ワークライ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったので、協調性と理解があった。それぞれ仕事は細分化されているが、お互いにカバーし合う環境にあった。残業もたて込む時期とそうで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰する女性の方が非常に多いです。短時間勤務も認められて非常に働きやすい職場ではあります。子育て中の方も働いており、周りも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
プロジェクトの納期直前の1月はほとんどとれませんでした。他は、ふつうでした。車内の協力体制は万全とは言えませんでしたが、IT子会社や協力会社と...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給料もよく、仕事内容も面白い。また、世間一般ではかなりの優良企業とされているため、世間受けも非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
総合職はかなり忙しく、ワークライフバランスなどと行っている場合ではないが、バックオフィス勤務となると、定時帰宅できるのが当たり前なところ。もち...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
数年前とくらべると格段に良くなっていると思う。昔はハードワークして当然という、空気であり飲み会も多かったが最近は改善されてきているように思う...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
皆さんとても優しくて退職する際も快くできました。みんなが向上心高く起業する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多いのが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
妊娠、育児にたいする考え方がとても手厚い会社だとおもいます。もちろん近年の世情に合わせているところもあるかと思いますが、合わせられる力があると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇やメモリアル休暇などが充実している。休みの申請ステップも簡単で明確な点がよいです。ほかの方の休暇の取り方も大変参考になります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
次のステージに進むために転職を決めました。不満があったわけではなく、キャリアアップのためになります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収に関しては年功序列で配属が長ければ上がっていく。他の評価制度についてはどのように上がっていくのか、理解する前に退職してしまった。ただ先輩で...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多かったこと、女性の先輩や他の先輩でこのような社会人になりたいと思える人が思ったより少なかった。成長意欲が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有休がとりやすいです。バランスが取れていると思います。残業しても19時まで、定時に退勤するのはほとんどです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業時間は月10時間以下です。
土日休みで、ワークバランスがよく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の時、残業があり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ひと月の土日祝日日数分お休みが取れる。有休は年6日以上使用しなければいけないと会社の方から言われるので全然使用できないということもない。
【気...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって当たりハズレがあると思う。ヒマな部署、店舗に当たれば有給も取りやすく、残業もほとんどない。営業時間も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に残業はほとんどないので、定時になればすぐ上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家から遠い店舗に配属されることもある。(...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
フットサル大会やバーベキューなどプライベートで色々とイベントがあったので、職場の人との交流を楽しむことができました。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
組織からの理解を得られればワークライフバランスは非常に良い会社です。プライベート時間もしっかり確保することができます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは日数も多く有休も取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも平気で連絡してくる
残業していないと仕事していないと見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフトなので休みたい日は希望級を出すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため連休がとりずらい。
体調悪くても休み...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に事前に申告していれば取得できます。ただ、代理で業務をカバーしてくれる人がいないため、繁忙期は取りにくいのも事実です
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
会社名 | 三菱商事株式会社 |
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フリガナ | ミツビシショウジ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 2044億4600万円 |
従業員数 | 79,706人 |
売上高 | 21兆5719億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西勝也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 1939万円 |
電話番号 | 03-3210-2121 |
URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |
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