2022卒の先輩がCLIS総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社CLISのレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインでした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
特にありません。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価に影響した部分はあまり無いかもしれません。どちらかとら言うと減点方式での面接だったように思います。的はずれなことを言ったり、失礼な振る舞いをしなければ通過できるのではないでしょうか。
面接の雰囲気
非常に物腰が柔らかい方で終始和やかに対応して頂きました。また、大学が同じ方であったので雑談も交えて面接が進みました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことについて
私が学生時代に最も頑張ったことは、カラオケでのアルバイトです。1ヶ月間アプリ会員獲得数コンテストがあり、そこで店舗で1位の成績を残すために様々な試行錯誤をしました。主に工夫した点は3点あります。1点目は、全てのお客様に声をかけることです。一見単純なことかもしれませんが、混雑する時間帯にも素早く会員登録をおすすめすることで業務に影響を与えずに声をかけることができました。そして2点目は、おすすめする際の文言をわかりやすくしたことです。登録時間や、登録手順を単語で示すことによって明確さを追求しました。そして3点目はあえて、デジタルネイティブではないシニアのお客様に声をかけることです。他のスタッフが声をかけることを敬遠することが多かったのですが、だからこそ私はあえて声をかけることに挑戦してみました。以上の工夫によって、私は無事コンテストで優勝することができました。
なぜIT業界を選んだのか
私がIT業界を選んだ理由は2点あります。1点目はものづくりが大好きだからです。私は趣味や部活、サークルなどで様々なものづくりに関わってきました。誰かと協力しながら、ひとつの目標に向かって何かを作り上げる達成感は言葉で表しきれません。また、ものづくりに対する熱意は誰にも負けない自信があります。実際に部活では、部長として部のメンバーをまとめながら大会で優勝という結果を残した経験もあります。SEは1つのプログラムを作るという意味では、まさにものづくりであるためIT業界を選びました。そして2つ目の理由は未知のものを学ぶことが大好きだからです。私は文系出身でITについての知識はゼロです。しかしだからこそ、自分の知らない知識を増やせるという意味でIT業界に強く惹かれました。
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CLISの 会社情報
会社名 | 株式会社CLIS |
---|---|
フリガナ | クリス |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 225人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井健 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番1号 |
URL | https://www.clis.co.jp/ |
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