就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社CLISのロゴ写真

株式会社CLIS 報酬UP

【保険とITの未来】【22卒】CLISの総合職の本選考体験記 No.26361(非公開/女性)(2022/5/27公開)

株式会社CLISの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒株式会社CLISのレポート

公開日:2022年5月27日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンラインでした

企業研究

基本的に就活サイトであったり、独自の会社説明会などから情報収集することをおすすめしたいです。というのも情報収集できる場所が非常に限られているので、上記の例から情報収集すれば事足りるからです。しかし、注意しておきたいのは「金融系IT」とはどのような企業なのか独自に調べておく必要があるということです。この会社はIBMやプルデンシャルグループの仕事だけではなく、その他の金融機関からの仕事もしているので就活生から見たら少し仕事のイメージが湧きにくいかもしれません。ですので、IT業界について調べておくこととなぜSEになりたいのか、なぜ金融系がいいのか、ということも自分で考えておくと面接で話しやすいのではないかと思います。

志望動機

正直なところ、志望動機というのはあまり深く聞かれませんでした。なので短い回答になってしまいますが、「日本で殆どの人が利用している保険というインフラを、ITという面から支えたいと思っています。理由は2つあります。まず金融業界の中でも保険を選んだ理由について。私は保険によって進学が叶ったという経験があります。もともと進学が厳しい状態だったので、保険金によって進学が可能になると知った時は非常に嬉しく思いました。この様な経験から、保険というのは人々の生活を根本から支えるインフラなのだと実感致しました。またその中でもIT業界を選んだのは、保険というインフラを更に根本から支えたいと考えたからです。以上の理由から御社を志望致します。」

説明会・セミナー

時間
30分
当日の服装
オンラインなので自由。
実施時期
2021年03月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

会社説明の内容。研修内容などが触れられていた。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

記憶が正しければオンデマンドだった気がします。もしそうでなかった場合でも、とにかく一方向での説明会だったので特にこちらから何かを準備することはありません。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加自体は必須でした。
参加した後に面接の案内がされる形になります。

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

特にありません。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

評価に影響した部分はあまり無いかもしれません。どちらかとら言うと減点方式での面接だったように思います。的はずれなことを言ったり、失礼な振る舞いをしなければ通過できるのではないでしょうか。

面接の雰囲気

非常に物腰が柔らかい方で終始和やかに対応して頂きました。また、大学が同じ方であったので雑談も交えて面接が進みました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことについて

私が学生時代に最も頑張ったことは、カラオケでのアルバイトです。1ヶ月間アプリ会員獲得数コンテストがあり、そこで店舗で1位の成績を残すために様々な試行錯誤をしました。主に工夫した点は3点あります。1点目は、全てのお客様に声をかけることです。一見単純なことかもしれませんが、混雑する時間帯にも素早く会員登録をおすすめすることで業務に影響を与えずに声をかけることができました。そして2点目は、おすすめする際の文言をわかりやすくしたことです。登録時間や、登録手順を単語で示すことによって明確さを追求しました。そして3点目はあえて、デジタルネイティブではないシニアのお客様に声をかけることです。他のスタッフが声をかけることを敬遠することが多かったのですが、だからこそ私はあえて声をかけることに挑戦してみました。以上の工夫によって、私は無事コンテストで優勝することができました。

なぜIT業界を選んだのか

私がIT業界を選んだ理由は2点あります。1点目はものづくりが大好きだからです。私は趣味や部活、サークルなどで様々なものづくりに関わってきました。誰かと協力しながら、ひとつの目標に向かって何かを作り上げる達成感は言葉で表しきれません。また、ものづくりに対する熱意は誰にも負けない自信があります。実際に部活では、部長として部のメンバーをまとめながら大会で優勝という結果を残した経験もあります。SEは1つのプログラムを作るという意味では、まさにものづくりであるためIT業界を選びました。そして2つ目の理由は未知のものを学ぶことが大好きだからです。私は文系出身でITについての知識はゼロです。しかしだからこそ、自分の知らない知識を増やせるという意味でIT業界に強く惹かれました。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接と基本的に同様の評価軸だったように思います。ただ、より具体的な深堀があったため、それについて明確に軸を持って答えられたことも評価対象だったかもしれません。私はここで第1志望の内定が出て最終面接を辞退したため、実際はどういった評価だったのかは人事の方に聞けてはおりません。

面接の雰囲気

第一印象は温厚な方で、優しい雰囲気の面接官でした。一切厳しい雰囲気はなく、学生がリラックスできるように気を配られてる感じがしました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代のゼミ活動について

私がゼミ活動で最も力を入れて取り組んだことは、3年の時に「外国ルーツを持つ人々」について執筆した論文です。この論文で苦労した点は2つあります。1点目はコロナ禍で、現地でのインタビュー活動ができなかったことです。しかし、なんとかインタビューが出来ないかと考え複数のSNSコミュニティで声をかけることにしました。すると、世界各地から反応があり無事に10名の方にインタビューをすることができました。そして2点目は、当事者以外の人にわかりやすく伝えるということです。海外にルーツを持つ人は未だに珍しいため、一般的な日本人にはどうしても理解しずらい部分がありました。そこで、インタビューで得られた生の声をできるだけ詳細に文字に書き起こし、具体的なケースを紹介することで多くの方にわかりやすく伝えることができました。

その他学生時代に取り組んだこと

私は語学の勉強に力をいれました。結果○○語検定1級を、初学者の状態から半年で獲得することができました。この取り組みにおいて工夫した点は2点あります。1点目は、ドラマやアニメなどとにかく○○語のメディア媒体を視聴したことです。加えて視聴した上で気に入ったフレーズをノートにたくさん書き上げました。○○語を勉強する上ではやや非効率かもしれませんが、その国の文化もまるごと学ぶことで自らのモチベーションや興味を維持するように努めました。そして2点目は、ゲームのボイスチャットを利用して○○人の方と交流をするようにしたことです。見知らぬ方と交流することは非常に緊張しましたが、実際にスピーキングを練習することで非情に効率的に勉強をすすめることができました。

辞退理由

他社に内定が決まったため。
しかし、その他社との入社を迷うほど素敵な会社でした。雰囲気も何もかも非常に穏やかであり、学生を第一に考える企業だったので素晴らしい会社だったなと思います。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社CLISの選考体験記

IT・通信 (ソフトウェア)の他の選考体験記を見る

CLISの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CLIS
フリガナ クリス
設立日 1990年4月
資本金 1億円
従業員数 225人
決算月 3月
代表者 石井健
本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番1号
URL https://www.clis.co.jp/
NOKIZAL ID: 1352562

CLISの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。