2021卒の慶應義塾大学の先輩がCLIS技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社CLISのレポート
公開日:2020年7月22日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜCLISで働きたいのか、CLISで働く上でどんなスキルが活かせるのかが重視されていたと思う。リーダーというキャリアをどう考えているかも重視されていた。
面接の雰囲気
物腰は柔らかかった。あまり深掘りはされなかった。自分の発言に対し賛同してくれることもあり、話しやすい雰囲気を作ってくれていた。
1次面接で聞かれた質問と回答
アルバイトで頑張ったことは?
大学1年生の頃からやっている○○のアルバイトです。主な仕事は接客などですが、1年ほど前から店長に新人指導を任せていただくようになりました。初めは何度言っても仕事をなかなか覚えられないスタッフに苦労しました。その時、人によって覚え方の特性が違うことに気づき、その人に合った方法を考えて教えるようにしました。その結果、覚えることが苦手な人も、遅くはあっても少しずつ仕事を覚え、一人で仕事を回せるようにまで成長しました。この時に私は、自分にとっての当たり前が他の人にとっては当たり前ではないことに気づきました。このことはサークルで後輩を指導する際にも活かすことができました。貴社に入社した際も、プロジェクトマネージャーとして周りの方々とどう接するかを工夫して取り組みたいと考えております。
人生で一番大変だったことは何か?
私が人生で一番大変だったことは大学受験です。周りの人と比べて成績の向上が遅く、悩んだ時期がありました。そのとき成績の向上が遅い原因を探り、5教科勉強していたこともあり、計画をうまく立てられていないことが原因だとわかりました。そこで1日の最初に必ず1日の予定を立て、1日が終わった時に計画通りできたかの確認をし、翌日以降に活かすようにしました。その結果、目先の成績に左右されることなく目の前のやるべきことに集中でき、成績もゆっくりではありましたが向上させることができました。私はこの経験で、どのように計画を立てれば自分が成長できるのかを学び、目先の結果に一喜一憂することなく努力することの大切さを学びました。
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CLISの 会社情報
会社名 | 株式会社CLIS |
---|---|
フリガナ | クリス |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 225人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井健 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番1号 |
URL | https://www.clis.co.jp/ |
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