2022卒の先輩がCLIS総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社CLISのレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインでした
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接と基本的に同様の評価軸だったように思います。ただ、より具体的な深堀があったため、それについて明確に軸を持って答えられたことも評価対象だったかもしれません。私はここで第1志望の内定が出て最終面接を辞退したため、実際はどういった評価だったのかは人事の方に聞けてはおりません。
面接の雰囲気
第一印象は温厚な方で、優しい雰囲気の面接官でした。一切厳しい雰囲気はなく、学生がリラックスできるように気を配られてる感じがしました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代のゼミ活動について
私がゼミ活動で最も力を入れて取り組んだことは、3年の時に「外国ルーツを持つ人々」について執筆した論文です。この論文で苦労した点は2つあります。1点目はコロナ禍で、現地でのインタビュー活動ができなかったことです。しかし、なんとかインタビューが出来ないかと考え複数のSNSコミュニティで声をかけることにしました。すると、世界各地から反応があり無事に10名の方にインタビューをすることができました。そして2点目は、当事者以外の人にわかりやすく伝えるということです。海外にルーツを持つ人は未だに珍しいため、一般的な日本人にはどうしても理解しずらい部分がありました。そこで、インタビューで得られた生の声をできるだけ詳細に文字に書き起こし、具体的なケースを紹介することで多くの方にわかりやすく伝えることができました。
その他学生時代に取り組んだこと
私は語学の勉強に力をいれました。結果○○語検定1級を、初学者の状態から半年で獲得することができました。この取り組みにおいて工夫した点は2点あります。1点目は、ドラマやアニメなどとにかく○○語のメディア媒体を視聴したことです。加えて視聴した上で気に入ったフレーズをノートにたくさん書き上げました。○○語を勉強する上ではやや非効率かもしれませんが、その国の文化もまるごと学ぶことで自らのモチベーションや興味を維持するように努めました。そして2点目は、ゲームのボイスチャットを利用して○○人の方と交流をするようにしたことです。見知らぬ方と交流することは非常に緊張しましたが、実際にスピーキングを練習することで非情に効率的に勉強をすすめることができました。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
しかし、その他社との入社を迷うほど素敵な会社でした。雰囲気も何もかも非常に穏やかであり、学生を第一に考える企業だったので素晴らしい会社だったなと思います。
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CLISの 会社情報
会社名 | 株式会社CLIS |
---|---|
フリガナ | クリス |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 225人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井健 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番1号 |
URL | https://www.clis.co.jp/ |
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