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【具体的な深堀で差をつけろ】【22卒】CLISの総合職の2次面接詳細 体験記No.26361(非公開/女性)(2022/5/27公開)

2022卒の先輩がCLIS総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社CLISのレポート

公開日:2022年5月27日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンラインでした

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接と基本的に同様の評価軸だったように思います。ただ、より具体的な深堀があったため、それについて明確に軸を持って答えられたことも評価対象だったかもしれません。私はここで第1志望の内定が出て最終面接を辞退したため、実際はどういった評価だったのかは人事の方に聞けてはおりません。

面接の雰囲気

第一印象は温厚な方で、優しい雰囲気の面接官でした。一切厳しい雰囲気はなく、学生がリラックスできるように気を配られてる感じがしました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代のゼミ活動について

私がゼミ活動で最も力を入れて取り組んだことは、3年の時に「外国ルーツを持つ人々」について執筆した論文です。この論文で苦労した点は2つあります。1点目はコロナ禍で、現地でのインタビュー活動ができなかったことです。しかし、なんとかインタビューが出来ないかと考え複数のSNSコミュニティで声をかけることにしました。すると、世界各地から反応があり無事に10名の方にインタビューをすることができました。そして2点目は、当事者以外の人にわかりやすく伝えるということです。海外にルーツを持つ人は未だに珍しいため、一般的な日本人にはどうしても理解しずらい部分がありました。そこで、インタビューで得られた生の声をできるだけ詳細に文字に書き起こし、具体的なケースを紹介することで多くの方にわかりやすく伝えることができました。

その他学生時代に取り組んだこと

私は語学の勉強に力をいれました。結果○○語検定1級を、初学者の状態から半年で獲得することができました。この取り組みにおいて工夫した点は2点あります。1点目は、ドラマやアニメなどとにかく○○語のメディア媒体を視聴したことです。加えて視聴した上で気に入ったフレーズをノートにたくさん書き上げました。○○語を勉強する上ではやや非効率かもしれませんが、その国の文化もまるごと学ぶことで自らのモチベーションや興味を維持するように努めました。そして2点目は、ゲームのボイスチャットを利用して○○人の方と交流をするようにしたことです。見知らぬ方と交流することは非常に緊張しましたが、実際にスピーキングを練習することで非情に効率的に勉強をすすめることができました。

辞退理由

他社に内定が決まったため。
しかし、その他社との入社を迷うほど素敵な会社でした。雰囲気も何もかも非常に穏やかであり、学生を第一に考える企業だったので素晴らしい会社だったなと思います。

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CLISの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CLIS
フリガナ クリス
設立日 1990年4月
資本金 1億円
従業員数 225人
決算月 3月
代表者 石井健
本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番1号
URL https://www.clis.co.jp/

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